Le Cabinet ÉMÉA Conseils recherche un Infirmier Coordonnateur H/F pour son Client, un EHPAD privé autonome situé en proche banlieue de La Rochelle.
Le poste est à pourvoir en novembre à la suite du départ en retraite de l’actuelle IDEC.
L'EHPAD emploie une équipe pluridisciplinaire de plus de 60 ETP pour prendre en soins plus d’une centaine de personnes âgées.
L’EHPAD peut également accueillir 8 personnes handicapées vieillissantes (EHPAD labellisé par le Conseil Départemental de la Charente-Maritime).
Notre Client recherche son futur IDEC H/F afin d’assurer la continuité dans la relation de confiance établie par l’IDEC actuelle avec les équipes soignantes.
Nous sommes donc en recherche d’un manager né H/F qui pourra garantir une prise en charge de qualité des résidents.
Dépendant hiérarchiquement de la Direction de l’EHPAD et fonctionnellement du Médecin Coordonnateur, le futur IDEC devra assurer les missions suivantes :
- Garantir la continuité et de la qualité des soins
- Collaborer avec le Médecin Coordonnateur
- Etre garant de la réponse apportée aux besoins des résidents
- Encadrer et manager environ 40 AS/AES/AMP et IDE
- Respecter le fonctionnement déjà en place et en être acteur et l’améliorer si besoin
- Veiller à la bonne application des consignes données à l’équipe soignante
- Entretenir des relations de qualité aves les résidents, leurs familles et les intervenants extérieurs
- Rendre compte à la direction (activité, difficultés éventuelles, etc…)
Missions plus spécifiques :
- Participer aux réunions de Direction
- Préparer et animer les réunions avec les équipes soignantes
- Gérer le planning IDE uniquement
- Participer au point planning avec le directeur-adjoint et la secrétaire de direction
- Commander le matériel et les fournitures médicales
- Assurer la redistribution des listes de soins IDE / AS-AMP-AES
Conditions de travail et rémunération
- Contrat en CDI à 100%, du lundi au vendredi
- Forfait jours avec 18 RTT annuelles
- Convention collective : CCU 2002
- Taux horaire brut conventionnel : 20,77 € Hors Ségur et autres sujétions
- Versement Ségur 1 et 2 : 260,00 € brut pour un 100%
- Possibilité d’effectuer des astreintes rémunérées
- Reprise d’ancienneté pour exercice d’un métier identique
- Participation en avril selon les résultats de l’entreprise (sous réserve de 6 mois d’ancienneté)
- Prime d’assiduité en novembre (sous réserve de 6 mois d’ancienneté)
- Prime de transport en décembre si nécessité
Votre profil :
- Diplôme de cadre de santé souhaité ou formation d’IDEC obligatoire
- Expérience dans l’encadrement d’équipes soignantes obligatoires
- Expérience de l’EHPAD serait un gros atout.
Vos qualités :
- Excellent relationnel, vous disposez d’une autorité naturelle
- Très bonne gestion du stress
- Adaptabilité, rigueur
- Très bon sens de l’organisation et des priorités
- Vous aimez le travail en équipe mais êtes autonome dans vos responsabilités.
Merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation obligatoires.
Si vous êtes sélectionné(e), vous serez contacté(e) par SMS afin de convenir d'un RDV.
Merci d'y répondre rapidement.
Ref : C172O100036
