Nous recrutons un Chef de Projet SAP SD pour accompagner la refonte du domaine Sales & Distribution (SD) dans le cadre du programme de migration vers SAP S/4HANA.
Votre mission consistera à piloter les projets liés au cycle contrat client livraison facturation, à assurer la cohérence fonctionnelle du domaine SD avec les autres modules SAP (FI, CO-PS, eWM…) et à coordonner les différents acteurs internes et externes impliqués.
Poste clé au sein de la Direction Informatique, il s’adresse à un profil confirmé souhaitant évoluer sur des projets structurants à visibilité internationale, dans un environnement exigeant, stimulant et collaboratif.
Pilotage et intégration SAP SD :
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Cadrer et conduire les projets d’évolution et de transformation SAP SD dans le cadre du programme S/4HANA.
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Rédiger les spécifications fonctionnelles à partir des besoins métiers et garantir leur cohérence avec le Core Model.
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Piloter les prestataires externes : suivi des livrables, validation des choix fonctionnels et techniques, respect des jalons.
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Assurer l’intégration complète du module SD avec les autres domaines SAP (Finance, Contrôle de gestion, Logistique, Entrepôt).
Gestion de projet & gouvernance :
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Définir la feuille de route, le planning et les priorités du périmètre SD.
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Coordonner les échanges avec les équipes internationales (Royaume-Uni, Italie, Allemagne…).
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Participer aux comités projet et garantir la qualité des livrables à chaque étape (spécifications, tests, recettes, déploiement).
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Contribuer à la documentation et à la capitalisation des bonnes pratiques au sein de la DSI.
Interface métiers et accompagnement du changement :
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Être l’interlocuteur privilégié des métiers sur le domaine “contrats, livraisons, facturation”.
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Analyser les besoins, proposer des solutions pragmatiques et orientées valeur.
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Accompagner la phase de recette et de mise en production.
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Participer à la formation et à la montée en compétence des utilisateurs clés.
Formation & expérience :
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Bac+5 (école d’ingénieur, université ou équivalent), spécialisation en informatique, supply chain ou gestion.
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Minimum 6 ans d’expérience sur SAP SD, dont une expérience significative sur un projet de transformation ou de déploiement international.
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Excellente maîtrise du module SAP SD et de ses intégrations (FI, CO-PS, eWM, RAR…).
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Anglais courant indispensable (contexte international).
Compétences techniques et méthodologiques :
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Solide expérience en gestion de projet SAP (cadrage, conception, intégration, recette, déploiement).
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Capacité à piloter un intégrateur et à défendre des choix fonctionnels argumentés.
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Connaissance des nouveautés S/4HANA sur le domaine SD (FIORI, simplifications de flux, RAR).
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Maîtrise des outils de reporting et de suivi projet.
Qualités personnelles :
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Leadership fonctionnel, crédibilité technique et posture de référent.
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Excellentes aptitudes relationnelles et goût du travail collaboratif.
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Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
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Esprit d’analyse, curiosité et appétence pour les environnements en transformation.
Un projet stratégique à fort impact : vous contribuez directement à la transformation digitale du groupe à travers la mise en œuvre de SAP S/4HANA.
Une dimension internationale : interactions quotidiennes avec les équipes des différents pays européens et déplacements ponctuels à l’étranger.
Un rôle de référent : position centrale sur un module clé du Core Model SAP, en lien direct avec les directions métiers et la gouvernance IT.
Un environnement apprenant et stimulant : technologies de pointe, montée en compétence continue sur S/4HANA, partage d’expertise.
