Contract Manager (H/F)
Job:
Support Functions / Regulatory/Public Affairs
<p><strong><span>Equans Data Centers, marque d’Equans, groupe Bouygues recherche sa/son futur(e) : Contract Manager (H/F)</span></strong></p> <p><span> </span></p> <p><span> </span> Basé(e) en Ile-de-France<br><span> </span> CDI – Dès septembre 2026</p> <p> </p> <p><strong><span> </span> </strong><strong><span>Présentation du Groupe</span></strong></p> <p>Le Groupe Bouygues est un acteur mondial dans les secteurs du BTP, des énergies, des télécoms et des médias, structuré autour de 6 métiers : Bouygues Construction, Immobilier, Colas, TF1, Bouygues Telecom, et Equans.</p> <p>Equans est aujourd’hui le <strong>leader mondial des services multi-techniques</strong>, grâce à ses entités Ineo, Axima et Bouygues Energies & Services, et à l’engagement de ses 97 000 collaborateurs dans plus de 20 pays.</p> <p> </p> <p><strong><span> </span> </strong><strong><span>L’entité que vous rejoignez</span></strong></p> <p>Notre Division <strong>Data Centers </strong>rassemble environ 140 collaborateurs spécialisés dans le développement commercial, le montage et le pilotage de la réalisation de grands projets « clef en main » réalisés en partenariats internes avec nos agences de travaux. </p> <p> </p> <p>Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise leader dans des secteurs en pleine expansion<span> </span>tels que les Data Centers ! </p> <p> </p> <p><strong><span>Envie d’en apprendre davantage sur notre division Data Centers ? </span></strong></p> <p><span> </span><span> </span>Cliquer<span> </span><a href="https://www.equans.fr/votre-activite/industrie/data-centers" target="_blank">ici</a><span> </span>pour découvrir les enjeux des Data Centers et<span> </span><a href="https://fra01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.equansdatacenters.com%2F&data=05%7C02%7Cmarion.laurenchet%40equans.com%7C2a8f4f29cbdd473466cb08dcf34286b9%7C09ebfde165054c31942f18875ff0189d%7C0%7C0%7C638652714254988598%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=MZtBKW2ZUxuEXijQtUVPRQrg79Ei2hzI6Hmf%2F19tG0Y%3D&reserved=0" target="_blank">ici</a><span> </span>pour découvrir la marque Equans Data Centers.<span> </span> </p> <p> </p> <p><strong><span> </span> </strong><strong><span>Votre challenge à nos côtés</span></strong></p> <p><strong>Sous la responsabilité du Directeur de Projet</strong>, vous porterez la responsabilité du suivi contractuel du projet. Vous endosserez le rôle de négociateur lors de la rédaction des avenants et vous suivrez le bon respect des obligations contractuelles.</p> <p> </p> <p><strong><u>Vos responsabilités </u>:</strong></p> <p> </p> <p>En tant que Contact Manager, vous êtes membre de l’équipe de management de projet de construction et d’équipement d’un Data Centre en région Parisienne. Vous serez responsable des sujets liés à l’aspect contractuel du projet en cours.</p> <p> </p> <p><em>Missions principales :</em></p> <ul> <li><em> </em>Analyser et maîtriser le contrat ;</li> <li>Appuyer les opérationnels dans le cadre du suivi contractuel et commercial ;</li> <li>Revoir les correspondances contractuelles ;</li> <li>Suivre le respect des obligations respectives des parties ;</li> <li>Piloter les risques opérationnels ;</li> <li>Suivre les interfaces ;</li> <li>Appuyer la passation des commandes-clés ;</li> <li>Tracer les évolutions du projet et formaliser les demandes de compensation (coûts et délais) ;</li> <li>Préparer avec les équipes opérationnelles les chiffrages de travaux supplémentaires et les négocier vis-à-vis du client.</li> <li>Négocier et rédiger les avenants ;</li> <li>Préparer la réception et les opérations associées (projet de décompte, suivi des levées de réserves, mainlevées …)</li> </ul> <p>Dans le cadre de vos missions, vos interlocuteurs seront ceux de la Direction Projets de la Business Unit, les encadrants des différents lots CET et Design / Ingénierie, les fournisseurs et sous-traitants, le client projet et le client exploitant, AMO, MOE…</p> <p> </p> <p> <strong><span> </span> </strong><strong><span>Le talent que nous recherchons</span></strong></p> <p>Issu(e) d’une <strong>formation de niveau Bac+5</strong> (Ingénieur), vous justifiez <strong>d’une expérience de 10 ans minimum</strong> sur une fonction similaire et maîtrisez <strong>la</strong> <strong>gestion des plannings</strong> et <strong>l’analyse des retards</strong>.</p> <p>Une expérience opérationnelle travaux est un plus.</p> <p> </p> <p><em>Ce qui fera votre réussite sur ce poste ?</em></p> <ul> <li>Votre <strong>sens du relationnel </strong>et de la <strong>gestion contractuelle </strong>;</li> <li>Vos connaissances des contrats FIDIC (red/yellow) ;</li> <li>Votre capacité à communiquer en anglais et en français, à l’orale ainsi qu’à l’écrit ;</li> <li>Votre aptitude à <strong>anticiper</strong>, à <strong>rendre compte </strong>et à <strong>maitriser un relationnel contractuel client</strong> pouvant parfois être plus tendu…</li> </ul> <p><strong><span> </span> </strong><strong><span>Les avantages à nous rejoindre</span></strong></p> <ul> <li>Rémunération sur 13 mois + <strong>prime vacances (30 % congés payés BTP)</strong></li> <li><strong>Intéressement et participation</strong></li> <li>PEE & PERCOL – actionnariat salarié Bouygues</li> <li><strong>Avantages CSE</strong> : chèques vacances, rentrée scolaire, culture, etc.</li> <li><strong>Mutuelle & Prévoyance</strong> (ex : Pro BTP)</li> <li>Mobilité, accompagnement personnalisé et accès à des parcours de <strong>formation structurés</strong></li> <li><strong>Télétravail sous réserve que le poste le permette et en accord avec le manager</strong></li> <li><strong>Remboursement des frais de transport en commun à 100% ou Véhicule de Fonction suivant le niveau du poste</strong></li> <li><strong>11+1 jours de RTT / an</strong></li> </ul> <p><strong><span> </span> </strong><strong><span>Notre processus de recrutement</span></strong></p> <ol> <li>Un premier échange avec le recruteur</li> <li>Un à deux entretiens avec le Manager ou Responsable Opérationnel</li> <li>Possibilité d’un échange final avec autre intervenant RH ou direction opérationnelle</li> </ol> <p>L’avancement du processus vous sera communiqué : transparence et bienveillance sont nos engagements !</p> <p> </p> <p><strong><span> ️</span> </strong><strong><span>Notre engagement</span></strong></p> <p>Chez Equans, nous croyons aux talents pluriels. Ce poste est <strong>ouvert à toute personne en situation de handicap</strong>.</p> <p>Nous menons une politique active de <strong>diversité, d’inclusion et de sécurité</strong>, pilier de notre culture d’entreprise.</p> <p> </p> <p><span> </span> En savoir plus sur nos engagements :<br><a href="https://www.equans.com/fr/a-propos-de-nous/impact-approche-rse-equans" target="_blank">impact – notre démarche RSE</a><br><a href="https://www.equans.com/fr/a-propos-de-nous/diversite-et-inclusion" target="_blank">diversité & inclusion chez Equans</a></p>
