Entreprise
Découvrez votre nouveau projet professionnel !
Chez in’li, filiale du Groupe Action Logement, 1300 collaborateurs agissent chaque jour sur l’ensemble du territoire national et sont engagés pour faciliter l’accès au logement des salariés et des jeunes actifs.
Devenez-vous aussi acteur du changement et contribuez à améliorer la qualité de vie des salariés !
Rejoindre in'li, c’est adhérer à une entreprise forte de sa volonté d’agir et d’innover, qui a pour ambition de développer l’offre de logements à prix maîtrisé. Des logements innovants, gérés de manière professionnelle et répondant aux besoins des territoires et des bassins d’emplois.
Rejoindre in'li, ce n'est pas juste rejoindre le leader du logement à prix maîtrisé. C'est créer, collaborer, partager et avancer pour faire émerger des solutions de logements de qualité et durables tout en bâtissant votre propre carrière.
Nous recherchons un(e) :
Responsable Ascenseurs et Automatismes H/F
Poste
Osez exprimer qui vous êtes vraiment !
Rattaché(e) au Responsable du Pôle Travaux et Équipements au sein de la Direction Technique & Performance Opérationnelle, en tant que Responsable Ascenseurs et Automatismes, vous garantissez la fiabilité, la performance et la conformité réglementaire des ascenseurs et automatismes du patrimoine.
Véritable référent technique, vous définissez les standards d'exploitation et de maintenance, vous pilotez la stratégie de renouvellement des équipements et accompagnez les équipes opérationnelles dans la résolution des problématiques complexes afin d'assurer la sécurité des usagers et la pérennité du patrimoine.
Vos missions principales consisteront à :
- Diagnostiquer les pannes complexes et identifier les causes racines
- Proposer des solutions techniques adaptées
- Suivre et analyser les problématiques récurrentes pour améliorer la satisfaction
- Contribuer à l’optimisation des plans de maintenance préventive et corrective.
- Garantir la conformité réglementaire des équipements
- Suivre les contrôles obligatoires, analyser les rapports et prioriser les actions correctives
- Piloter les mises en conformité jusqu’à leur clôture
- Anticiper les évolutions normatives et adapter les référentiels internes
- Définir les travaux nécessaires, les renouvellements et les mises en conformité
- Élaborer les programmes annuels et pluriannuels (PSA)
- Piloter la réalisation des travaux, contrôler la qualité et valider les réceptions
- Suivre les budgets, les délais et la performance des prestataires
- Intervenir en appui des équipes terrains et se déplacer sur site en cas de situations complexes
- Accompagner les équipes dans la compréhension technique
- Participer à la rédaction des CCTP, analyser les offres et formuler un avis technique
- Apporter une expertise technique dans le cadre des ventes
- Mettre en place une télésurveillance sur les appareils
- Construire le contrat cadre ascenseur et automatisme neuf
- Nomenclaturer les numéros d’appareils In’li
- Être en appui technique de la performance contractuelle en lien fort avec le CPC
- Définir des standards techniques et opérations MAH
Profil
Réinventons ensemble le logement !
Issu(e) d’une formation technique spécialisée (ascenseurs, automatismes, électromécanique), vous avez impérativement une expérience de plus de 5 ans dans l’expertise technique et le pilotage des travaux des ascenseurs.
Vous possédez une solide connaissance des obligations réglementaires relatives aux équipements ainsi qu'une expérience terrain des installations d'ascenseurs et systèmes automatisés. Votre expertise technique, votre sens de l'analyse et votre maîtrise de ces environnements seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste.
Le permis B est obligatoire avec des déplacements fréquents en IDF.
Poste à pourvoir dès que possible - CDI basé à La Défense (92)
Les 3 raisons pour nous rejoindre ?
\- Construire votre carrière dans un groupe en #mouvement
\- Partager, collaborer et agir pour #changer les choses
\- Être #utile pour la société et vos interlocuteurs avec #plaisir et #sens
Alors, votre projet professionnel In'li commence maintenant !
In'li est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, Le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.
