Le Groupe BERNARD, fort de son histoire familiale et de ses valeurs historiques, poursuit une croissance progressive et continue qui en fait un intervenant significatif et reconnu sur ses métiers. Le Groupe BERNARD a à ses actives 10 sociétés au sein du groupe et environ 8 SCI.
Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous êtes le garant de la fiabilité des comptes et du bon fonctionnement de la fonction comptable du Groupe. Véritable manager de proximité, vous pilotez les équipes comptables et administratives, accompagnez les évolutions des processus financiers et contribuez activement à la performance de l'entreprise.
I - MISSIONS
- Garantir la fiabilité des comptes et la conformité comptable et fiscale des sociétés du Groupe, en assurant l'établissement des états financiers et des déclarations fiscales dans le respect des obligations légales et des délais impartis.
- Organiser, animer et superviser les équipes administratives et comptables. Assurer la bonne répartition des tâches, le développement des compétences, la formation et l'accompagnement des collaborateurs dans l'exercice de leurs missions.
- Apporter son expertise au Contrôleur de Gestion et au Directeur Administratif et Financier dans les domaines communs du contrôle de gestion, de la comptabilité analytique, du reporting financier et de l'analyse des performances.
- Organiser, planifier et coordonner les travaux de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle afin de garantir la qualité des informations produites et le respect des délais.
- Veiller à la bonne application des procédures comptables et financières et contribuer à leur amélioration continue afin de renforcer le contrôle interne et la fiabilité de l'information financière.
- Participer aux projets d'évolution des systèmes d'information financiers et être force de proposition dans l'automatisation, la simplification et la dématérialisation des processus administratifs et comptables (ERP, facturation électronique, etc.).
- Participer aux opérations non-récurrentes du Groupe (fusions, restructurations juridiques, acquisitions, audits, due diligences, intégrations comptables ou fiscales).
- Réaliser toutes missions ponctuelles confiées par la Direction en lien avec son domaine de compétences (gestion de flotte automobile, assistance aux inventaires, enquêtes administratives, projets transverses, etc.).
II - TACHES ESSENTIELLES
Pour l'ensemble des sociétés du Groupe :
- Superviser l'ensemble des opérations comptables, fiscales et administratives relevant de son périmètre et garantir la fiabilité des informations produites.
- Réaliser et coordonner les travaux de clôture comptable périodiques et annuels jusqu'à l'établissement des comptes, avant validation par l'Expert-Comptable.
- Assurer l'établissement et le suivi des déclarations fiscales et réglementaires dans le respect des obligations légales et des échéances.
- Assurer le suivi des immobilisations, l’établissement des situations comptables intermédiaires et de tout autre reporting financier demandé par la Direction.
- Contribuer à la réalisation des états de rapprochements bancaires (ERB)
- Participer à l'élaboration des états prévisionnels et analyses financières en collaboration avec le Directeur Administratif et Financier et le Contrôleur de Gestion.
- Être l'interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes, de l'administration fiscale, des organismes de contrôle et des conseils externes pour les sujets relevant de son périmètre.
- Organiser, animer et développer les équipes comptables et administratives, en veillant à la répartition des missions, à la montée en compétences des collaborateurs et à la continuité du service.
- Veiller à la bonne application des procédures internes et être force de proposition dans l'amélioration continue des processus et des systèmes d'information financiers.
- Assurer, en cas d'absence des collaborateurs concernés, la continuité des missions critiques du service, notamment en matière de trésorerie.
- Travailler en étroite collaboration avec le Directeur Administratif et Financier et l'ensemble des services du Groupe afin de garantir la qualité de l'information financière et le bon fonctionnement des processus administratifs.
Votre profil
Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent) et justifiez d'une expérience significative en comptabilité, idéalement dans un environnement multi-sociétés.
Vous possédez :
- Une excellente maîtrise des normes comptables, fiscales et financières.
- Une solide expérience dans l'établissement des comptes annuels et des reportings de gestion.
- Une bonne maîtrise d'Excel et des systèmes d'information financiers.
- Une expérience dans le pilotage de projets d'amélioration des processus et de transformation digitale.
- Des compétences managériales reconnues et une capacité à fédérer une équipe.
- De la rigueur, de l'organisation, un fort esprit d'analyse et le sens des priorités.
- D'excellentes qualités relationnelles, un sens élevé de la confidentialité et une forte capacité à travailler en transversal.
Poste : Chef Comptable (H/F)
Rattachement hiérarchique : Directeur Administratif et Financier
Type de contrat : CDI
Localisation : 179 Route de Trévoux - 01390 ST ANDRE DE CORCY (proche gare)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 45 000,00€ à 55 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
