Alternant(e) Ressources Humaines (H/F) – JBG GroupeÀ propos de JBG Groupe
JBG Groupe est un groupe de restauration indépendant en pleine expansion, réunissant plusieurs établissements aux identités fortes : brasseries premium, restaurants haut de gamme et nouveaux concepts en développement.
Notre ambition est de devenir une référence de l’hospitalité française en construisant un groupe durable, porté par des équipes engagées, passionnées et ambitieuses.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Alternant(e) Ressources Humaines afin d’accompagner la structuration et la croissance de notre service RH.
Notre environnement est particulièrement dynamique : nous évoluons dans un contexte multi-sites, avec des équipes opérationnelles nombreuses et des enjeux RH spécifiques aux métiers de la restauration.
Nous recherchons donc un profil ayant déjà une première expérience en Ressources Humaines, capable de comprendre les besoins du terrain et d’accompagner les équipes opérationnelles dans leur quotidien.
Rejoindre JBG Groupe, c’est intégrer un groupe en pleine croissance avec plusieurs ouvertures prévues dans les prochains mois et de nombreuses opportunités d’évolution.
Vos missions
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous participerez activement à l’ensemble des missions RH du groupe.
Recrutement & intégration
- Participer au recrutement des collaborateurs de nos établissements (rédaction et diffusion des annonces, sourcing, tri des candidatures, organisation des entretiens).
- Accompagner les managers opérationnels dans leurs besoins de recrutement.
- Assurer le suivi des candidatures et contribuer à l’amélioration continue des process de recrutement.
- Participer à l’intégration et au suivi des nouveaux collaborateurs.
Administration du personnel & paie
- Participer à la gestion administrative des dossiers salariés.
- Préparer et suivre les documents RH (contrats, avenants, périodes d’essai, attestations).
- Participer au contrôle et au suivi des éléments variables de paie en lien avec les établissements.
- Accompagner le suivi des absences, congés et différents sujets administratifs.
Développement RH
- Participer au développement des compétences et au suivi des parcours professionnels.
- Contribuer à la mise en place d’actions de formation.
- Participer à la création et à l’amélioration des outils et process RH du groupe.
- Accompagner la structuration RH liée à la croissance de l’entreprise.
Accompagnement des équipes
- Être un interlocuteur privilégié des équipes opérationnelles sur les sujets RH du quotidien.
- Accompagner les managers dans leurs problématiques humaines.
- Comprendre les enjeux spécifiques de la restauration et proposer des solutions adaptées aux besoins du terrain.
Le profil que nous recherchons
Vous préparez une formation en Ressources Humaines (Bac+3 à Bac+5) et recherchez une alternance responsabilisante au sein d’un groupe en développement.
Nous recherchons idéalement un(e) candidat(e) disposant d’une première expérience réussie sur un poste similaire en Ressources Humaines, de préférence dans un environnement opérationnel tel que la restauration, l’hôtellerie ou les métiers de service.
Vous disposez idéalement :
- D’une première expérience en Ressources Humaines avec une bonne compréhension des enjeux opérationnels.
- D’une expérience dans un environnement multi-sites ou auprès d’équipes réparties sur plusieurs établissements.
- D’une première pratique du recrutement : sourcing, suivi des candidatures, organisation des entretiens et accompagnement des managers.
- D’une sensibilité aux sujets de développement RH, formation et accompagnement des collaborateurs.
- De connaissances en administration du personnel et gestion des éléments de paie.
- D’une capacité à comprendre les besoins terrain et à accompagner les équipes opérationnelles.
- D’un excellent relationnel, d’un bon sens de l’écoute et d’une grande discrétion.
- D’une organisation rigoureuse, d’une capacité d’adaptation et d’un réel esprit d’initiative.
Une connaissance du secteur de la restauration ainsi qu’une première expérience dans un groupe structuré ou en croissance constituent de véritables atouts pour réussir dans ce poste.
Pourquoi rejoindre JBG Groupe ?
Au-delà d’une alternance, nous proposons une véritable expérience professionnelle au cœur d’un groupe en forte croissance.
En rejoignant JBG Groupe, vous bénéficierez de :
✓ Une immersion complète dans les enjeux RH d’un groupe de restauration multi-sites.
✓ Des missions variées avec une réelle autonomie progressive.
✓ Un accompagnement personnalisé par l’équipe RH et la direction.
✓ La possibilité de participer à des projets structurants liés à notre croissance.
✓ Une montée en compétences sur le recrutement, la paie et le développement RH.
✓ Une proximité avec les équipes opérationnelles et les managers.
✓ Des perspectives d’évolution au sein d’un groupe en développement.
✓ La participation aux projets d’ouvertures de nouveaux établissements.
✓ Un environnement jeune, dynamique, ambitieux et bienveillant.
Construisez votre avenir avec JBG Groupe
Chez JBG Groupe, nous sommes convaincus que la réussite d’un groupe repose avant tout sur la qualité de ses équipes.
Nous investissons dans nos collaborateurs, favorisons les évolutions internes et accompagnons chacun dans son développement professionnel.
Aujourd’hui Alternant(e) RH…
Demain Chargé(e) RH, Responsable RH ou acteur clé du développement humain du groupe.
Votre évolution dépend avant tout de votre implication, de votre curiosité et de votre envie de construire avec nous.
Rejoignez l’aventure JBG Groupe
Si vous souhaitez rejoindre un groupe ambitieux, participer à une aventure humaine forte et développer vos compétences RH dans un environnement opérationnel stimulant, alors votre place est peut-être parmi nous.
L’aventure JBG Groupe ne fait que commencer… et la prochaine page pourrait s’écrire avec vous.
Rémunération : 1 200,00€ à 1 700,00€ par mois
Avantages :
- Horaires flexibles
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
Lieu du poste : En présentiel
