En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Atos recherche actuellement des profils :
Portés par le talent et la diversité de nos 72000 collaborateurs présents dans 68 pays, nous proposons des services informatiques sécurisés et de bout en bout couvrant le cloud, la cybersécurité, la data et l’IA, les applications digitales, les plateformes intelligentes et la digital workplace, ainsi qu’un conseil en stratégie et transformation et des services personnalisés et en proximité, grâce à notre présence mondiale et à notre ancrage local.
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou plus expérimenté, ce qui compte pour nous c’est votre avenir.
Depuis plus de 15 ans, la politique handicap du Groupe Atos est animée au quotidien par une équipe dédiée (la Mission Handicap) et par un réseau de référents handicap présents sur l'ensemble du territoire national. Les objectifs sont :
- Le recrutement de personnes en situation de handicap en adéquation avec les besoins du Groupe ;
- Le maintien dans l'emploi des salariés handicapés : action prioritaire, elle implique des adaptations de poste et de situations de travail ;
- La sensibilisation au handicap de l'ensemble des salariés.
Découvrez une culture d’entreprise qui favorise la collaboration et l’innovation avec des opportunités d’apprentissage et de développement infinies. Soyez vous-mêmes. Développez, innovez et épanouissez-vous avec nous !
Postulez et rejoignez le « Power of We » !
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Le poste en quelques mots :
Rejoignez une aventure qui a du sens et participez à la transformation digitale de nos clients !
Au sein d’un Centre de compétences orienté Bases de Données (CDC BDD) dédié à un client majeur, vous assurez la fonction d’intégrateur DeVOps.
Votre mission principale consiste à mettre à disposition auprès des lignes produits des socles de bases de données PostgreSQL conteneurisés sous Kubernetes, accompagnés de processus d'intégration et déploiement automatisés (CI/CD), et d’en assurer leur support.
Ce que nous allons faire ensemble :
Vos activités sont variées et vous intervenez sur différentes parties :
- Partie Build :
- Ajout de fonctionnalités/corrections de bugs sur l'opérateur PostgreSQL K8S et sur la charte Helm des bases PostgreSQL.
- Pour l’observabilité, création/amélioration de Dashboard Grafana
- Gestion des alertes avec Alert Manager sur K8S
- Outil de pipeline : Gitlab CI et ArgoCD
- Partie Run :
- Déploiement de l'opérateur PostgreSQL + Cluster PostgreSQL
- Mise à jour de l'opérateur
- Administration cluster PostgreSQL
- Support aux équipes utilisant du produit PostgreSQL (K8S)
- Transverse :
- Documentation (Cookbook, documents interne)
- Création d'outils d'aide à l'administration
Les atouts pour réussir :
- Avant tout une maîtrise de PostgreSQL et de Kubernetes.
- Maîtrise et pratique DevOps et CI/CD
- Idéalement Gitlab CI et ArgoCD
- Expérience de scripting et d'automatisation
- Un plus : une connaissance et une pratique de Helm, Kustomize , Grafana, Prometheus/Thanos, Alert Manager
\n\n Fourchette de salaire selon expérience : 42 k€ et 52 k€ Votre profil : Diplômé(e) Bac+4/5 en informatique, vous disposez de minimum 5 ans d'expérience dont au moins 2 ans sur un poste similaire. D’un tempérament curieux, vous maintenez et améliorez en permanence vos connaissances techniques. Vous faites preuve en particulier d’une forte proactivité sur l’automatisation. Enfin, doté d’un très bon relationnel, vous avez toute capacité à collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires. Vous maitrisez l'anglais : B2 minimum ou TOEIC supérieur à 680.
