L'EPMS de la Fondation Hardy est un établissement public médico-social relevant de la Fonction Publique Hospitalière, qui accueille des enfants et des adolescents atteints de troubles neuro développementaux. L'établissement a été transformé en plateforme toutes modalités d’accompagnement de 250 places en septembre 2022.
Le Dispositif d'Accompagnement Personnalisé pour Enfants (DAPE) est un dispositif qui accueille les enfants de 5 à 11 ans avec une déficience moyenne à lourde (TSA en majorité et troubles du comportement). L’équipe éducative participe à l’action éducative et à l’organisation de la vie quotidienne d’enfants en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisations , d’autonomie, d’intégration et d’insertion en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologique, affectives, cognitives, sociales et culturelles.
Dans le cadre d'un départ, nous recherchons un profil d’éducateur jeunes enfants/spécialisé/moniteur éducateur H/F formé TSA à temps complet pour un CDD de 12 mois (prise de poste à la rentrée le 27/8/26). Si vous vous reconnaissez dans notre recherche, cette offre est faite pour vous.
MISSIONS
Sous la responsabilité du responsable de dispositif DAPE, vous aurez en charge notamment les missions suivantes :
Assurer le suivi des personnes accueillies ;
En élaborant et construisant le projet individualisé de la personne accueillie en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et en participant aux différentes réunions internes ;
En apportant une expertise des approches appliquées : ABA, TEACCH, PECS, …
En coordonnant l’action de l’équipe et des différents services pour garantir la continuité et la cohérence des projets individualisés ;
En mettant en œuvre le projet éducatif de l’unité et en inter-unité ;
En accueillant des nouveaux collaborateurs et en les accompagnant sur le terrain, en veillant à la cohérence du planning et de l’accompagnement éducatif ;
En aidant les usagers à acquérir des compétences pour leur autonomie personnelle (hygiène, propreté aux toilettes, ...) ;
Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire
En prenant part au projet personnalisé de la personne accueillie en lien avec l’équipe pluridisciplinaire (médecin psychiatre, éducateurs spécialisés, rééducateurs, psychologues, …) et en participant aux réunions d’équipe.
COMPETENCES REQUISES
Diplôme d’Etat français DEEJE, DEES, DEME obligatoire avec une expérience souhaitée de 1 an sur un poste équivalent en établissement médico-social.
Vous avez une bonne connaissance du secteur du handicap, de l’accompagnement du public TSA et TED et des approches éducatives dédiées. Formations souhaitées TSA (ABA, TEACCH, PECS, …), le service travaille avec les méthodes ABA principalement.
Vous possédez obligatoirement le permis B.
Vous aimez travailler en autonomie, êtes adaptable aux différents profils des personnes encadrées, force de proposition et êtes à l’aise avec les outils de bureautique.
AVANTAGES
CET, 46 jours de congé par an, 38h hebdomadaire, CGOS dès 3 mois d’ancienneté (billetterie tarif préférentiel, chèques vacances, œuvres sociales, …), EPI à disposition, formations régulières, participation transport, véhicule professionnel de l’établissement, possibilité d'intégrer la fonction publique en étant fonctionnaire (concours).
Salaire : 2 300€ à 3 400€ brut mensuel
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Rémunération : 2 300,00€ à 3 400,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
Lieu du poste : En présentiel
