Description :
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité pour des magasins en Seine-et-Marne.
En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance.
La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse.
Vos principales missions seront :
- Assurer l'accueil, l'information et l'orientation des visiteurs.
- Contrôler les accès et veiller au respect des procédures de sécurité.
- Effectuer des rondes de surveillance au sein du magasin.
- Prévenir les actes de malveillance et lutter contre la démarque inconnue.
- Détecter les comportements suspects et signaler toute anomalie.
- Participer au maintien d'un climat de sécurité rassurant pour la clientèle et le personnel.
- Rédiger les comptes rendus et rapports d'événements.
- Appliquer les consignes de sécurité et les procédures en vigueur sur le site.
Concernant le contrat :
- CDI
- Temps plein / Temps partiel (sous condition)
- Coefficient 140
Profil recherché :
Nous recherchons un agent de sécurité sérieux, vigilant et professionnel pour assurer des missions de protection des biens et des personnes.
Profil recherché :
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Diplôme : Titulaire du CQP APS ou équivalent.
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Carte professionnelle d'agent de sécurité à jour (obligatoire).
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SST (Sauveteur Secouriste du Travail) ou équivalent à jour.
Diplôme SSIAP1 à jour
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Qualités professionnelles :
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Capacité à rendre compte (main courante, rapports, transmissions orales)
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Réactivité et sang-froid en situation d’urgence
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Respect strict des procédures et des consignes de sécurité
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Rigueur et sérieux dans l’exécution des missions
Compétences relationnelles :
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Expression orale claire et compréhensible
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Écoute et capacité à dialoguer avec tous publics
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Gestion calme des conflits et des situations de tension
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Capacité à travailler en équipe et à coopérer avec les autres services
Savoir-être (comportement professionnel) :
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Ponctualité et fiabilité
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Discrétion et respect de la confidentialité
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Respect de la hiérarchie et du cadre réglementaire
Savoir-vivre :
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Politesse et courtoisie
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Respect des personnes, sans jugement ni discrimination
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Communication respectueuse, même en cas de désaccord ou de tension
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Présentation soignée, conforme aux exigences du poste et de la structure
