Votre rôle :
Assurer, sous l’autorité du responsable sécurité incendie et accessibilité, le suivi technique, réglementaire, administratif et opérationnel des équipements de sécurité incendie et des dispositifs techniques associés dans les bâtiments communaux tout en garantissant la continuité de service et la conformité des installations.
Vos missions :
Suivi des travaux, interventions techniques et contrats de maintenance (SSI, désenfumage, extincteurs, RIA, plans d’évacuation etc…)
- Préparer, organiser et suivre les interventions des entreprises titulaires des marchés de maintenance et de travaux.
- Participer aux visites de site, diagnostics, réunions de chantier, contrôles de conformité et opérations de réception.
- Vérifier la bonne exécution des prestations prévues aux marchés : qualité des interventions, respect des délais, conformité technique et traçabilité des actions réalisées.
- Analyser les rapports d’intervention, identifier les anomalies, prioriser les actions correctives et assurer leur suivi jusqu’à clôture.
- Contribuer au suivi budgétaire et administratif des interventions : devis, bons de commande, attachements, factures, tableaux de bord et reporting auprès de la hiérarchie.
Suivi de la conformité réglementaire et des vérifications périodiques obligatoires (électricité, gaz, moyens de levage, SSI etc…)
- Planifier et organiser le passage des organismes de contrôle, en lien avec les responsables d’équipements, les services gestionnaires et les entreprises concernées.
- Analyser les rapports de vérification, qualifier les observations, alerter sur les situations sensibles et proposer un calendrier de levée des prescriptions.
- Assurer la levée effective des prescriptions, le suivi des réserves et la mise à jour des tableaux de suivi réglementaire.
- Mettre à jour la base de données patrimoniale, les dossiers techniques, les registres de sécurité et les documents nécessaires aux commissions de sécurité.
Coordination opérationnelle, appui aux services et sécurisation de l’exploitation des bâtiments
- Apporter un appui technique aux directions utilisatrices sur les questions relatives à la sécurité incendie, aux équipements techniques et aux conditions d’exploitation des bâtiments.
- Participer à la préparation des commissions de sécurité, visites d’ouverture ou de contrôle, et contribuer au suivi des demandes formulées par les autorités compétentes.
- Contribuer à l’amélioration continue du patrimoine bâti en signalant les dysfonctionnements, en proposant des actions préventives et en participant à la programmation des travaux.
- Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie sur l’état des installations, les urgences, les risques identifiés et l’avancement des actions correctives.
Poste à pourvoir rapidement.
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire.
Formation
- Bac +2 minimum ou diplôme équivalent
- SSIAP 1 exigé
Connaissances
- Maîtrise de la réglementation applicable aux ERP, du Code du travail et des règles de sécurité.
- Bonne connaissance de la réglementation incendie.
- Utilisation des logiciels métiers, notamment As-Tech.
Compétences
- Assurer le suivi et la coordination des entreprises intervenantes.
- Planifier et organiser les actions dans le respect des procédures.
- Veiller à l'application des réglementations et des consignes de sécurité.
- Participer au déploiement et au suivi de projets liés à son domaine d'activité.
Qualités recherchées
- Doté d'un excellent sens de la communication et de qualités relationnelles reconnues.
- Réactif, diplomate et à l'écoute de ses interlocuteurs.
- Capable d'analyser les situations, d'anticiper les besoins et d'être force de proposition.
- Rigoureux, discret et respectueux de la confidentialité des informations traitées.
