Annonce
L’association « Les Vallées » située à DINAN
PERSONNEL EDUCATIF
Poste à pourvoir au dès que possible
0.5 ETP dans le cadre d’un CDI
en CCNT 15/03/1966.
Contexte
L'association Les Vallées gère un dispositif d’accompagnement médico-éducatif composé de :
- un accueil de jour (Institut Médico-Educatif)
- un accueil de nuit (internat)
- des prestations en milieu ordinaire
- Un Pôle ressource IRIS (Réseau pour l’Inclusion des enfants ayant des besoins Spécifiques)
Au total, l’association prodigue un accompagnement de qualité à plus de 130 enfants et jeunes en situation de handicap.
Dans le cadre de l’accompagnement proposé par le pôle IRIS, dont l’objectif est de faciliter l’inclusion (accueil et participation effective) des enfants et jeunes ayant des besoins spécifiques, jusqu’à l’âge de 17 ans, dans les structures de droit commun.
Les missions du pôle IRIS sont :
1. Informer et accompagner les familles
2. Accompagner les gestionnaires et les professionnels en charge de l’accueil de l’enfant
3. Soutenir l’enfant dans son inclusion
4. Contribuer à l’animation et à la mise en réseau des partenariats sur le territoire et plus largement au niveau départemental
Périmètre d'intervention
Dans le cadre des missions qui lui sont confiées, le professionnel intervient auprès des familles, des enfants, des structures d’accueil et du réseau partenarial. Elle/il collabore avec le coordinateur du pôle IRIS et l’éducatrice.
Missions
En lien avec le coordinateur du pôle et la directrice adjointe, le professionnel aura pour missions :
- Evaluer et analyser les besoins, à partir des demandes et attentes des familles et des professionnels des structures
- Informer, orienter, et accompagner les familles
- Identifier les besoins spécifiques des enfants/jeunes et définir des préconisations et adaptations nécessaires pour faciliter un accueil effectif de l’enfant au sein d’une structure
- Apporter un soutien aux professionnels des structures sous forme d'actions de sensibilisation
- Repérer et identifier les dispositifs ou structures d'accompagnement des jeunes enfants afin de permettre l'orientation des familles adaptée aux demandes
- Contribuer à l’élaboration des outils : suivi et évaluation de l’activité, documents ressources destinés aux familles et structures…
- Favoriser la mise en réseau des acteurs et le développement du maillage partenarial à l'échelle du territoire
- Assurer une veille active sur l'ensemble des dispositifs inclusifs sur le territoire
- Contribuer au développement du pôle au niveau départemental
Profil recherché
Diplôme :
Diplôme d’Educateur spécialisé ou Educateur de Jeunes enfants.
Expérience & connaissances :
- Expérience de terrain de 5 à 10 ans souhaitée
Qualités requises:
- Capacités d’adaptation, d’organisation, d’anticipation
- Aisance relationnelle, capacité d’écoute et diplomatie
- Sens de la pédagogie
- Autonomie et prise d’initiatives
- Sens du travail partenarial
Connaissances et compétences requises:
- Connaissances des TND
- Techniques d’animation et de facilitation d’un groupe
- Maîtrise de la technique de l’écrit professionnel
- Maîtrise de l’outil informatique
Permis : Permis B exigé
Comment postuler ?
Vous pouvez adresser un CV et une lettre de motivation à l’attention de Madame JUSTAFRÉ Anouck, Directrice adjointe, à l’adresse email suivante : [email protected]
Date limite des candidatures : Vendredi 12 juin 2026
Rémunération : 1 752,92€ à 3 402,15€ par mois
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
