PARTICIPEZ ACTIVEMENT A LA TRANSITION ENERGETIQUE AÉRONAUTIQUE !
La société GUINAULT est le spécialiste mondialement reconnu des équipements assurant l’alimentation en énergie des avions au sol depuis 1949 ! Acteur clé de la transition énergétique, la société GUINAULT conçoit et fabrique à ORLEANS des générateurs électriques, des climatiseurs et compresseurs de démarrage réacteurs pour fournir l’énergie dont l’avion a besoin pendant ses transits en aéroport.
Très engagés dans la transition énergétique, nous innovons en permanence pour améliorer l’empreinte carbone des activités aéronautiques sur les aéroports. En assurant l’alimentation en énergie (électrique, pneumatique, climatique) des avions au sol, le générateur-climatiseur GUINAULT réduit l’empreinte carbone au sol de l’aéronef de 800 à 2000 T par an. Nos axes de développements se concentrent sur les systèmes électriques branchés sur le réseau, et leurs alternatives autonomes (batterie Lithium, hydrogène...).
Ouverte au monde multiculturel, nous exportons 90% de notre production vers 145 pays, avec un réseau d’agents-collaborateurs réparti sur les 5 continents.
Notre entreprise (420 collaborateurs), familiale, se soucie du bien-être et de l’épanouissement de ses salariés, tout en développant ses activités avec dynamisme. Le dialogue y est aisé, les circuits de décision courts.
Afin de renforcer nos équipes au sein de notre service logistique, nous recherchons en CDD/intérim un :
CONDUCTEUR SPL INTER-SITES (H/F)
CONTEXTE :
Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un(e) conducteur SPL inter-sites afin d’effectuer des navettes entre nos sites de stockage et de production afin de garantir la fluidité des flux de marchandises.
Le magasin logistique joue un rôle central dans le bon fonctionnement de notre production : il assure l’approvisionnement des ateliers en pièces détachées et organise la distribution de nos machines vers nos clients, dans le respect des délais.
MISSION :
En tant que conducteur SPL inter-sites, votre mission principale consiste à assurer la conduite et la livraison, des pièces et produits, tout en veillant à la bonne circulation des flux entre le magasin et les ateliers de production.
ACTIVITES :
- Effectuer les transports internes de produits, matériels ou palettes entre nos sites de production et de stockage
- Conduire un engin agricole homologué route, avec remorque, en toute sécurité.
- Réaliser les opérations de sanglage et désanglage des charges transportées.
- Assurer des tâches de manutention légère, selon les besoins (aide au chargement/déchargement).
- Appliquer les consignes de sécurité et les procédures internes.
- Réaliser les contrôles courants du véhicule et signaler toute anomalie.
PROFIL RECHERCHE :
Vous êtes titulaire du permis CE et la FIMO/FCO est un plus, mais nous pouvons la faire repasser ou la financer si nécessaire.
La polyvalence, l’autonomie et la capacité à travailler en équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.
La connaissance du secteur aéronautique n’est pas requise : vous serez accompagné(e) et formé(e) en interne.
Ce poste s’adresse à des candidat(e)s motivé(e)s, souhaitant s’inscrire dans la durée et évoluer avec l’entreprise.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Découvrez le secteur de l’aéronautique au sein d’une entreprise innovante, à taille humaine, où la technique, l’entraide et la bienveillance sont au cœur du quotidien.
Rejoindre GUINAULT, c’est intégrer une société en pleine croissance, engagée dans la transition environnementale, attachée à l’innovation et à la maîtrise technologique.
Vous développerez vos compétences en travaillant sur des technologies de pointe, aux côtés d’experts passionnés, dans un environnement propice à l’apprentissage continu.
Chaque jour, vous progressez sur des sujets techniques variés (mécanique, électricité, produits), avec un accompagnement adapté.
Conditions de travail et avantages :
Le poste est proposé en horaire de journée – 40h par semaine :
- Du lundi au jeudi de 8h 12h et de 12h30 à 17h45
- Ainsi que le vendredi de 8h à 13h
Les avantages suivants sont accessibles aux salarié(e)s en CDD :
- Mutuelle prise en charge à 80 % par l’employeur
- Prévoyance entièrement couverte sur la base des garanties principales
- Prime de participation aux bénéfices
- Primes diverses
- Accès aux avantages et activités proposés par le CSE
- Convention collective de la métallurgie et ses avantages associés
Ces avantages ne s’appliquent pas aux contrats d’intérim. En cas de poursuite en contrat au sein de l’entreprise, vous pourrez en bénéficier.
L’équipe RH est disponible pour échanger avec vous sur le poste, l’environnement de travail, la rémunération ou toute autre question.
COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d’un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux.
Pour nous, l’entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.
Lieu du poste : En présentiel
