Nous offrons une rémunération attractive composée d’un fixe et d’une part variable, comprise entre 44K€ et 48K€ bruts annuels, selon votre expérience et de vos compétences. À cela s’ajoute un ensemble d’avantages compétitifs : mutuelle prise en charge à 100% pour vous et vos ayants droit, intéressement, participation, dispositifs d’épargne salariale, ainsi qu’une politique parentale engagée.
Le poste est en CDI sur un statut Cadre au forfait 213 jours travaillés par an (environ 12 jours RTT par an).
Pourquoi nous rejoindre ?
Notre entreprise est reconnue Top Employers France 2026.
Nous évoluons dans un environnement dynamique favorisant le développement des compétences et les perspectives d’évolution.
Engagés en matière de responsabilité sociale et environnementale, nous proposons un cadre de travail à la fois durable, solidaire et stimulant.
Vous bénéficierez également d’avantages attractifs via notre CSE, ainsi que d’une culture d’entreprise fondée sur la bienveillance, le courage et la collaboration.
Attachés à la diversité et à l’inclusion, nous étudions toutes les candidatures avec équité et soutenons des initiatives engagées aux côtés d’organisations partenaires (Cafés Joyeux, Elles Bougent et Les entreprises s’engagent).
Envie de vous investir dans un projet porteur de sens ? Rejoignez-nous !
