Dans un contexte d'évolution des métiers, nous recherchons un ou une alternant(e) pour accompagner la Responsable Compétences sur des projets structurants liés à la GEPP, au déploiement du nouveau Référentiel Métier Groupe et à la Roadmap Skills, ainsi que sur des sujets de formation plus globaux pour notre entité.
Accompagné(e) par la Responsable Compétences, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes (liste non exhaustive) :
1. Déploiement du nouveau Référentiel Métier Groupe
- Accompagner le déploiement opérationnel du nouveau référentiel métier Groupe
- Assurer le suivi des Q&A auprès des RH locales en collaboration avec la Responsable Compétences
- Vérifier la bonne affectation de l'ensemble des collaborateurs sur le nouveau référentiel et la cohérence entre les différentes BU (France et International)
- Participer à la consolidation
2. Déploiement de la Roadmap Skills / GEPP
- Participer au déploiement de la Roadmap Skills en lien avec les enjeux métiers
- Travailler en collaboration avec les référents GEPP lors des phases d'évaluation des compétences
- Contribuer aux analyses de compétences
3. Préparation du PMT Métier
- Travailler en étroite collaboration avec la Responsable Compétences sur la préparation du PMT Métier pour l'ensemble de la société
- Participer à la préparation des supports de restitution
4. Vous pourrez également être amené(e) à contribuer à des sujets de formation plus globaux pour l'entité Safran Seats.
