Techniques :
Expérience en Hygiène hospitalière (type correspondant hygiène ou équivalent)
Connaissance des recommandations en matière de lutte contre les infections liées aux soins
Connaissance de l’environnement en ESMS souhaitée
Utilisation de bon niveau des systèmes d’information et des logiciels informatiques de base (Excel, Word, Powerpoint…)
Relationnelles :
Capacité à communiquer, aptitudes pédagogiques et qualités relationnelles
Capacités rédactionnelles
Esprit d’équipe et disponibilité
Patience et écoute
Organisationnelles :
Autonomie et esprit d’initiative
Rigueur et sens de l’organisation
Capacités rédactionnelles
Esprit d’équipe et disponibilité
Autonomie et esprit d’initiative
Rigueur et sens de l’organisation
Patience et écoute
Compétences spécifiques requises :
Techniques :
Expérience en Hygiène hospitalière (type correspondant hygiène ou équivalent)
Connaissance des recommandations en matière de lutte contre les infections liées aux soins
Connaissance de l’environnement en ESMS souhaitée
Utilisation de bon niveau des systèmes d’information et des logiciels informatiques de base (Excel, Word, Powerpoint…)
Relationnelles :
Capacité à communiquer, aptitudes pédagogiques et qualités relationnelles
Capacités rédactionnelles
Esprit d’équipe et disponibilité
Patience et écoute
Organisationnelles :
Autonomie et esprit d’initiative
Rigueur et sens de l’organisation
Capacités rédactionnelles
Esprit d’équipe et disponibilité
Autonomie et esprit d’initiative
Rigueur et sens de l’organisation
Patience et écoute
Diplôme souhaité :
DE d’infirmière avec au moins 5 ans d’expérience professionnelle diversifiée
Diplôme inter universitaire d’hygiène et infections associées au soins ou engagement à le réaliser dans les deux années suivant la prise de poste
Titulaire du permis B
Conditions de recrutement :
Contrat à durée déterminée 3 mois renouvelable
Poste à 70%
