En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Eviden recherche actuellement des profils :
À propos d’Eviden
Eviden est un leader technologique de nouvelle génération, spécialiste d’une transformation numérique fiable, durable et basée sur les données, qui dispose d’un solide portefeuille de technologies brevetées. Son positionnement de leader mondial dans le calcul avancé, la sécurité, l'IA, le cloud et les plateformes numériques lui permet de fournir une expertise approfondie pour l’ensemble des secteurs d’activité, dans plus de 47 pays. En rassemblant 47000 talents de classe mondiale, Eviden élargit les possibilités offertes par les données et la technologie sur le continuum numérique, dès aujourd'hui et pour les générations à venir. Eviden est une société du groupe Atos qui réalise un chiffre d'affaires annuel d'environ 5 milliards d'euros.
Depuis plus de 15 ans, la politique handicap du Groupe Atos est animée au quotidien par une équipe dédiée (la Mission Handicap) et par un réseau de référents handicap présents sur l'ensemble du territoire national. Les objectifs sont :
- Le recrutement de personnes en situation de handicap en adéquation avec les besoins du Groupe ;
- Le maintien dans l'emploi des salariés handicapés : action prioritaire, elle implique des adaptations de poste et de situations de travail ;
- La sensibilisation au handicap de l'ensemble des salariés.
Si vous êtes en situation de handicap et avez envie de rejoindre un Groupe qui vous permettra de vous développer professionnellement, n'hésitez plus, postulez !
[1] Les activités Eviden regroupent les marques suivantes: AppCentrica, ATHEA, Cloudamize, Cloudreach, Cryptovision, DataSentics, Edifixio, Energy4U, Engage ESM, Evidian, Forensik, IDEAL GRP, In Fidem, Ipsotek, Maven Wave, Profit4SF, SEC Consult, Visual BI, Worldgrid, X-Perion. Eviden est une marque déposée. © Eviden SAS, 2024
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HPC & AI Eviden est le leader du marché en Europe dans les segments des serveurs et des superordinateurs, reconnu pour ses innovations en intelligence artificielle, cybersécurité et quantique. Nos clients utilisent nos ordinateurs haute performance (HPC) pour des projets cruciaux tels que l'étude du changement climatique, la recherche de vaccins, la décarbonisation et les simulations scientifiques.
L'équipe Software Factory, au cœur de la division R&D HPC & AI, est responsable du développement et de l'exploitation (DevOps) d'une pile complète d'intégration et de livraison continues (CI/CD) pour les équipes de développement logiciel en charge des produits HPC et AI. Actuellement, notre plateforme gère plus de 500 builds par semaine sur une infrastructure hybride, combinant cloud public et laboratoire interne, garantissant une production logicielle entièrement automatisée. Nous recherchons un Site Reliability Engineer, qui jouera un rôle clé dans la gestion et l'optimisation de notre infrastructure.
Vos missions :
- Assurer la surveillance des systèmes et garantir le bon fonctionnement de l'infrastructure du laboratoire et des clusters HPC & AI ;
- Installer, mettre à jour et configurer les logiciels, firmwares et matériels ;
- Faire évoluer les architectures système et infrastructure pour intégrer de nouveaux matériels ;
- Maintenir une infrastructure de développement internationale à la pointe de la technologie ;
- Améliorer le SLA de la plateforme.
\n\nVotre profil : Vous êtes diplômé en informatique ; Vous avez une expérience en administration Linux ; Vous avez de bonnes compétences en programmation & scripting, administration des systèmes, plateformes cloud, conteneurs & orchestration (Docker et Kubernetes), surveillance & observabilité, pipelines CI/CD ; Vous possedez des connaissances en gestion des incidents, récupération après sinistre & haute disponibilité, meilleures pratiques de sécurité. Compétences personnelles : Un bon relationnel : Excellentes compétences en communication verbale et écrite. Vous savez établir un contact efficace avec les différents interlocuteurs ; Un esprit d'équipe : Capacité à partager et travailler en équipe, à s'intégrer dans une équipe R&D en contexte Agile ; Une capacité à switcher du français à l’anglais en temps réel et de manière professionnelle dans le cadre d'animation d’ateliers, de réunions, de rédaction des contenus clairs et pédagogiques. Alors, prêt à relever le défi ?Vous n'êtes pas loin du but, GO ! Postulez ! Voici la suite de l’aventure : Si votre profil correspond aux exigences, notre équipe recrutement vous contactera pour faire connaissance et discuter de l’opportunité ; Vous aurez ensuite un ou deux entretiens opérationnels avec le responsable.
