Présentation du poste
Dans le cadre du développement d’un habitat inclusif destiné aux personnes âgées, la mairie recherche un(e) Agent d’animation et de vie sociale afin de favoriser le bien-être, l’autonomie et le lien social des habitants de la résidence.
Vous contribuez activement à la mise en œuvre du Projet de Vie Sociale et Partagée (PVSP) en développant des actions collectives, des animations et des temps de convivialité visant à lutter contre l’isolement et à encourager la participation citoyenne des habitants.
Missions principales
Développer la vie sociale
- Accueillir les habitants et faciliter leur intégration au sein de la résidence.
- Mettre en œuvre le Projet de Vie Sociale et Partagée (PVSP) dans le cadre de l’habitat inclusif.
- Encourager la participation des habitants à la vie collective et recueillir leurs attentes et besoins.
- Co-construire et planifier le programme mensuel d’animations avec les habitants.
- Organiser des activités, ateliers, événements et sorties adaptés aux attentes des habitants.
- Animer les temps de convivialité et les activités collectives.
Veiller au bien-être des habitants
- Assurer une présence bienveillante et attentive auprès des habitants.
- Maintenir le lien avec les familles.
Profil recherché
Compétences et qualités attendues
- Sens de l’écoute, bienveillance et capacité relationnelle.
- Goût du travail auprès des personnes âgées.
- Capacité à animer des groupes et à créer du lien social.
- Capacités informatiques et de suivi administratif.
Formation / expérience
- Diplôme dans le secteur de l’animation, du social ou du médico-social apprécié :
ou expérience significative sur un poste similaire.
Conditions du poste
- Poste : Agent d’animation et de vie sociale (H/F)
- Employeur : Mairie
- Lieu : Résidence Guilhembaqué à Laroin
- Type de contrat : emploi permanent
A titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car le grade de catégorie C permet un recrutement direct sans concours.
- Temps de travail : 27h
- Rémunération : Selon grille indiciaire Catégorie C et RIFSEEP
- Prise de poste : Septembre 2026
Candidature
Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation à : [email protected] ou
Mairie de Laroin
41, Rue Principale
64110 LAROIN
Rémunération : à partir de 1 200,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
