Présentation fondation :
La Fondation l’Élan Retrouvé est un acteur engagé pour la consolidation de la présence du secteur privé à but non lucratif dans le domaine de la psychiatrie, des addictions, des troubles du spectre de l’autisme et de la santé mentale. La poursuite et le développement de ses actions s’organisent à partir des besoins des personnes qu’elle accompagne.
Présentation la Gabrielle :
Situé à Claye Souilly, dans un parc de 13 hectares, le Centre de la Gabrielle est une plateforme médicosociale qui accompagne 450 enfants, adolescents et adultes en situation de handicap mental pour leur permettre de développer leurs potentialités, réaliser leurs projets de vie et faire respecter leurs droits au sein de la société.
Nous recherchons pour notre FAV, un Moniteur Educateur à temps plein en CDI.
Le Foyer « Art et Vie » accueille 15 adultes en situation de handicap mental et/ou psychique stabilisés. L’accompagnement dans les actes de vie quotidienne et au développement des compétences psychosociales est complété par des activités ouvertes sur l’environnement afin de développer ou maintenir les compétences et favoriser l’épanouissement des adultes accueillis.
L’objectif de l’établissement est de soutenir l’autonomie et le lien social des personnes dans les différents domaines de leur vie quotidienne et de créer les conditions d’une qualité de vie et de santé.
Les propositions d’accompagnement de l’équipe pluridisciplinaire sont axées sur l’accompagnement du quotidien, l’hygiène, l’alimentation, les déplacements… ainsi que sur des activités à médiation artistique, sportives, culturelles et de loisirs ouvertes sur l’extérieur.
Vos missions principales :
- Participer à l’évaluation des capacités et des besoins de l’usager.
- Contribuer à l’élaboration et au suivi du projet individualisé avec l’équipe pluridisciplinaire.
- Animer des activités éducatives en lien avec les objectifs du projet individualisé.
- Accompagner l’usager dans le développement de son autonomie et des actes de la vie quotidienne.
- Soutenir l’apprentissage des démarches administratives, de l’hygiène et de la vie sociale.
- Participer aux réunions d’équipe et aux synthèses.
- Rédiger les écrits professionnels (rapports, comptes rendus, transmissions).
- Appliquer la législation et la réglementation du secteur médico-social.
- Participer à la démarche qualité et à l’amélioration continue de l’établissement.
Conditions de travail :
- Horaires de travail compris entre 7h00 et 21h30, selon un planning défini.
- Travail un week-end sur trois.
- Planning organisé du lundi au dimanche, sur une base de 35 heures hebdomadaires.
- Travail sur site ainsi que dans l’environnement
Rémunérations et avantages :
- Rémunération en fonction de la ccn51 avec reprise d’ancienneté
- Self d’entreprise
- QVT: espaces capzen avec Yoga
- Une partie des frais de transport quotidien prise en charge par l’établissement
- 5% de prime décentralisée
- 5% de prime d'internat
- 5% de la prime pour contraintes conventionnelles particulières
- Récupération des jours fériés (des week-ends)
- CSE dynamique
- Mise à disposition de véhicules de service pour déplacements professionnels
Obligation :
- Être titulaire du DEME (diplôme d’état de moniteur éducateur)
Compétences requises :
- Capacité rédactionnelle (projet personnalisé, écrits professionnels)
- Capacité à observer, diagnostiquer et assurer une prise en compte globale de l’individu
- Capacité à mettre en œuvre des projets éducatifs
- Capacité à travailler en équipe et en réseau, en lien avec la commande sociale
- Capacité à utiliser l’outil informatique
Vous hésitez à candidater ? N’hésitez pas à nous contacter pour échanger sur le poste !
