Vous êtes à la recherche d'un apprentissage d'intérêt public, porteur de sens ? Vous êtes passionné(e) par le droit, notamment en matière de recouvrement et de contentieux, et suivez actuellement une formation juridique ?
La branche Famille de la Sécurité sociale, spécialisée dans le recouvrement et le contentieux, n'attend plus que vous !
La caisse d'Allocations familiales des Alpes-Maritimes accompagne plus de 220 000 familles pour les aider à concilier vie familiale et vie professionnelle, à pouvoir se loger, à s'insérer familialement et professionnellement et à faciliter les relations parents-enfants.
Cette mission de service public s'exerce par le versement de prestations familiales et sociales (plus de 1,2 milliard d'euros) et le développement d'une action sociale dynamique adaptée aux besoins de son territoire et de ses habitants.
Près de 560 collaborateurs se mobilisent chaque jour sur les sites de Nice, Cannes, Antibes et la Trinité, pour rendre un service performant et de qualité, fondé sur les valeurs de solidarité et d'innovation.
Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer la Caf des Alpes-Maritimes c'est :
- contribuer à un maillon essentiel de la solidarité en France ;
- profiter d'un environnement dynamique et formateur, avec de réelles opportunités d'évolution ;
- collaborer au quotidien avec des métiers et expertises différents et enrichissants ;
- évoluer dans un organisme de droit privé, qui se doit d'être réactif et en perpétuel mouvement.
Au sein du service « recouvrement et recours », sous la responsabilité de la manager, vous aurez pour missions de :
- Rédiger des argumentaires juridiques pour les phases amiables et contentieuses,
- Analyser les pièces des dossiers et évaluer le recours,
- Participer activement à la gestion et au suivi des procédures contentieuses,
- Réaliser une veille juridique sur les évolutions légales et jurisprudentielles,
- Collaborer à la définition des stratégies de recouvrement avec les équipes internes.
Ce poste est fait pour vous si vous :
- Êtes rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails ;
- Possédez des compétences rédactionnelles (capacité à synthétiser, à rédiger et à adapter sa rédaction au type de supports utilisés) ;
- Avez un esprit d'équipe et des facilités de communication ;
- Avez un intérêt marqué pour le contentieux et/ou les recours de la branche famille.
Une attention particulière sera portée aux dossiers des candidats :
- Préparant un diplôme juridique, avec une durée de formation de 1 ou 2 ans ;
- Ayant une expérience en recouvrement et contentieux.
Nous vous proposons :
- Contrat d'apprentissage de 1 ou 2 ans à partir d'octobre 2026 ;
- Basé à Nice (siège social) ;
- Une rémunération mensuelle brute calculée en fonction du tableau sur la base de 2008,88 € ;
- Un 13ème et 14ème mois ainsi qu'une prime d'intéressement ;
- Le bénéfice de titres restaurant d'une valeur de 11,52€/jour ;
- Une participation à 75% de votre abonnement de transport ou la possibilité de bénéficier d'un forfait mobilité durable de maximum 600€ si vous co-voiturez ou utilisez une mobilité douce ;
- Une mutuelle et un dispositif de prévoyance ;
- Un dispositif d'horaires innovant et personnalisable favorisant la conciliation vie professionnelle / vie personnelle, en permettant de travailler 4h minimum par jour en 2 ou 3 séquences de travail de minimum 1h (à adapter en fonction des contraintes du service).
- Le bénéfice de jours de télétravail à domicile sous certaines conditions ;
- La possibilité de venir travailler avec son animal de compagnie (chien ou chat) sous certaines conditions.
Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser avant le 15/06/2025, vos CV et lettres de motivation à M. Le Directeur via le site la securecrute.fr.
Si vous êtes retenu(e), vous serez invité(e) à un entretien de recrutement courant du mois de juin avec Fabienne, votre future manager.
En tant qu'employeur la Caf des Alpes-Maritimes offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ni d'âge.
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
