PREVEAM est un service de santé au travail interentreprise comptant 110 collaborateurs, médecins du travail, infirmiers, assistantes médicales, équipes supports et intervenants en prévention des risques professionnels qui assurent le suivi de plus de 7 000 adhérents, soit plus de 120 000 salariés issus de tous secteurs d’activité dans Paris.
Situations géographiques : Nos 7 centres de consultation sont tous idéalement situés dans des hubs de transports : Miromesnil/Madeleine/Saint-Lazare/Tuileries/Palais-Royal/Etoile/Gare de l’Est
Un de nos atouts reste la proximité offerte à nos adhérents et nos collaborateurs.
Conditions de travail : 39 heures sur 5 jours pouvant également être réparties sur 4,5 jours. 23 jours de RTT. Prévoyance complètement prise en charge et mutuelle à 75%, titres restaurant (10,5€), des fruits livrés chaque semaine
Une politique salariale incitative
Système de participation et d’intéressement avec possibilité d’épargne salariale, politique de reconnaissance des efforts et des initiatives individuelles (bonus sur objectifs)
MISSIONS :
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice du Pôle prévention et au pôle prévention qui compte 27 collaborateurs dont 2 psychologues du travail, vous assurez des missions individuelles pour les salariés orientés par les médecins du travail et des missions collectives pour les entreprises adhérentes sur la prévention des RPS.
Rencontrer les salariés, orientés par le médecin du travail, en situation de souffrance au travail
- Apporter une écoute et un soutien psychologique aux salariés en souffrance
- Orienter, le cas échéant, le salarié vers un tiers (prise en charge thérapeutique, consultations spécialisées…)
- Rédiger un compte-rendu de l’entretien au médecin du travail
Informer et sensibiliser les adhérents (entreprises et salariés) sur les risques professionnels en lien avec la fonction et plus spécifiquement les risques psychosociaux
- Animer des sessions de sensibilisation
- Informer les entreprises sur les différentes obligations de l’employeur en termes de Santé au Travail
- Réaliser et mettre à jour une documentation sur les risques et moyens de prévention (plaquettes d’information, supports de communication…)
- Participer aux CSE, CSSCT
Développer des actions de prévention des risques psycho-sociaux en milieu de travail
- Analyser la demande et les besoins de l’entreprise avec le médecin du travail et l’entreprise concernée
- Conseiller, accompagner l’entreprise dans sa démarche de prévention collective des risques psychosociaux
- Proposer à l’entreprise des actions de prévention des risques psychosociaux, au niveau primaire, au niveau secondaire et niveau tertiaire
PROFIL :
Vous êtes diplômé(e) d'un Master en psychologie du travail, clinique de l’activité, psychopathologie du travail avec une expérience de 2 ans
Une expérience en Santé au travail serait un plus
Vous êtes autonome, rigoureux (se)
Vous êtes à l'aise dans la rédaction et avez l’esprit de synthèse
Vous souhaitez vous investir dans une équipe pluridisciplinaire et mener des projets
Capacité à animer des réunions de travail, des sessions de sensibilisation / adaptation à une grande Diversité de public
Bonnes connaissances du monde de l’entreprise appréciée
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 40 000,00€ à 44 000,00€ par an
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
Lieu du poste : En présentiel
