Vous souhaitez intégrer une entreprise engagée, alliant technicité et esprit d’équipe, prête à relever les défis de demain ? Ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit !
Venez rejoindre nos équipes en tant que Chargé(e) de Développement Ressources Humaines !
C’est une création de poste en CDD, à temps plein sur la région Toulousaine. Le salaire pourrait être compris entre 32k€ et 39k€. Horaires flexibles, Titres restaurants, RTT, intéressement et participation font partie des avantages de notre entreprise.
socotrap, entreprise à taille humaine, est un acteur majeur de la construction et de la rénovation sur la région Occitanie.
Vous êtes Chargé(e) de recrutement ou Chargé(e) de missions RH et vous souhaitez enrichir et développer votre carrière en ressources humaines ? Ce poste peut vous correspondre pleinement.
En effet, vous aurez comme objectifs principaux :
Vous analyserez les besoins des managers et serez garant(e) du processus recrutement dans son intégralité.
Vous participez au déploiement du processus de recrutement.
Vous optimiserez les recrutements en lien avec les managers et vous en suivrez la réussite.
Vous développerez et fidéliserez les relations avec les différentes parties prenantes (écoles, agences d’intérim, cabinets de recrutements, …)
Vous serez garant(e) du bon déroulement de l’intégration des nouveaux arrivants.
Vous animerez les réseaux sociaux et participerez à véhiculer la marque employeur de l’entreprise.
Vous élaborerez le plan de développement des compétences en lien avec la stratégie d’entreprise.
Vous suivrez l’ensemble du plan de développement des compétences et vous organiserez toutes les formations validées par la Direction.
Vous aurez en charge le suivi administratif des dossiers de formations (organisation, OPCO, …)
Pour ces deux missions, vous effectuerez le reporting et le suivi des indicateurs de performance.
Le meilleur pour la fin : Mise en place de la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels – GEPP. En mode gestion de projet, vous impulserez la GEPP, de l’analyse du besoin jusqu’à son déploiement.
Vous avez un Master avec une expérience significative (2 à 5 ans) et vous avez envie de rejoindre l'aventure socotrap, passez à l’action en candidatant à notre offre !
Toute candidature recevra une réponse.
Lorsque votre candidature sera retenue, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique. À la suite de cela, nous nous rencontrerons et nous organiserons un rendez-vous avec votre futur manager.
Type d'emploi : CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 6 mois
Rémunération : 32 000,00€ à 39 000,00€ par an
Avantages :
- Intéressement et participation
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
