Fondée en 2004 et membre de IONIS Education group, SupBiotech est l’école d’ingénieurs post‑bac de référence dans le domaine des biotechnologies, implantée à Paris et Lyon.
Chaque jour, nos équipes forment les ingénieurs et assistants ingénieurs qui contribueront à transformer les secteurs de la santé, de l’environnement, de l’agroalimentaire et de la cosmétique.
Parce que les biotechnologies n’ont pas de frontières, l’international fait partie intégrante de notre ADN : mobilités à l’étranger, enseignements en anglais, ouverture sur les enjeux scientifiques et industriels mondiaux.
Rejoindre SupBiotech, c’est intégrer une structure à taille humaine, animée par des valeurs d’excellence, d’innovation et d’ouverture. Prêt(e) à participer à cette aventure et à accompagner les talents de demain ?
Nous recherchons pour notre campus SupBiotech basé à Villejuif, un(e) Technicien(ne) de laboratoire d’enseignement.
Votre rôle sera de participer à la préparation des laboratoires d’enseignement et au support des activités pédagogiques de notre établissement.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Préparer et maintenir le matériel biologique (cultures bactériennes et levures, préparation et manipulation de plasmides, cultures de cellules eucaryotes) ;
- Mettre en place les salles de laboratoires pédagogiques, assurer leur bon fonctionnement pendant les cours pratiques et les ranger après les séances ;
- Préparer, contrôler et mettre à disposition les consommables, réactifs et équipements nécessaires aux travaux pratiques ;
- Assurer un support technique auprès des enseignants et intervenants externes pendant les travaux pratiques et anticiper leurs besoins ;
- Participer à la mise au point, à l’optimisation et à l’adaptation de protocoles expérimentaux pédagogiques ;
- Échanger avec les fournisseurs et distributeurs, et participer aux consultations et appels d’offres ;
- Préparer, suivre et réceptionner les commandes en lien avec la direction du laboratoire et gérer les espaces de stockage des réactifs ;
- Participer à l’installation, à la qualification, à la mise en service et à l’entretien des équipements ;
- Mettre à jour et exploiter la documentation technique et les procédures;
- Participer à la prévention des risques en laboratoire et veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de bonnes pratiques de laboratoire;
- Contribuer au suivi organisationnel des enseignements pratiques et des plannings d’occupation des laboratoires.
Les tâches décrites ci-dessus peuvent être amenées à évoluer en fonction du développement de l’école.
Formation :
- Bac +2 en biotechnologies, biologie, génie biologique ou domaine équivalent.
- Une expérience significative équivalente est requise, c’est-à-dire au moins 12 mois en laboratoire de recherche académique ou privé (alternance et/ou poste de technicien(ne)).
Compétences techniques :
- Maîtrise des techniques de laboratoire en Sciences du Vivant et en Chimie.
- Maîtrise de l’utilisation des appareillages de laboratoire.
- Capacité à communiquer et rendre compte quotidiennement des résultats.
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité relatives aux laboratoires.
- Bonne maîtrise des outils informatiques de base (suite Office, logiciel de gestion flux d’achat et inventaire, etc.).
- Maîtrise de l’anglais scientifique et technique.
Compétences personnelles requises :
Vous faites preuve de qualités organisationnelles et relationnelles. Votre rigueur, votre goût prononcé pour la polyvalence et votre adaptabilité seront essentiels pour mener à bien les missions confiées.
Les qualités suivantes seront également indispensables :
- Sérieux et implication ;
- Intérêt pour l’enseignement ;
- Esprit d’équipe, sens de la communication ;
- Proactivité ;
- Autonomie.
Modalités pratiques :
- CDD de 12 mois, avec possibilité de renouvellement
- 35h hebdomadaires, statut non cadre
Conditions pratiques :
- Vaccination anti-tétanique et anti-hépatite B à jour
Ionis Groupe s’engage en faveur d’une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l’égalité des chances. Nous avons à cœur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d’égalité des sexes ou encore d’intergénérationnel.
- Mutuelle d'entreprise
- Titres restaurants
- CSE
- Remboursement transport 50%
Réf: b70d1e20-8e19-4213-946e-d65108475cd8
