Le groupe Davines, fondé à Parme en 1983, est spécialisé dans les produits cosmétiques professionnels sous les marques Davines pour les soins capillaires et [ comfort zone ] pour les soins de la peau.
Dirigé par son Président Davide Bollati et son Directeur Général Anthony Molet, le Groupe a son siège à Parme, au Davines Group Village, aux côtés duquel se trouvent le Jardin Scientifique et l’EROC — European Regenerative Organic Center — un centre de recherche dédié à l’agriculture biologique régénérative, issu d’un partenariat avec le Rodale Institute.
Le Groupe est devenu une B Corp en 2016 et compte aujourd’hui 9 filiales, est présent dans 95 pays et emploie environ 1 000 collaborateurs dans le monde. Depuis 2019, les filiales italienne et américaine sont toutes deux des Benefit Corporations.
MISSION DU POSTE
Dans le cadre du développement de notre activité e-commerce Hair Care, vous serez en charge de la mise à jour du site, de l’analyse des performances des campagnes en ligne. Vous contribuerez également à l’optimisation du parcours client afin de développer les ventes, tout en veillant au respect de l’image et des valeurs de la marque : beauté, éthique et durabilité.
FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
E-commerce
Lancer des offres produits : nouveautés, création de bundles et mise en place d’offres de cadeaux contre achat
Préparer les assets nécessaires à l’animation du site : bannières, visuels, etc.
Assurer le suivi quotidien des commandes : remontée des bugs, suivi des expéditions, etc.
E-merchandising : Suivre le catalogue, les ruptures produits et formuler des recommandations d’optimisation
Optimiser le site en matière de SEO : maillage interne des pages et amélioration du cross-selling sur les pages produits
E-retailers
Gérer et accompagner quotidiennement nos partenaires e-retail
Apporter un support lors des animations e-trade
E-Merchandising : Suivre le catalogue et les lancements
Envoyer les matrices de référencement
Informer les partenaires des ruptures et/ou des changements de codes
Rédiger les rapports d’analyse mensuels et trimestriels
Marketing Digital
SEA/SMA : Produire régulièrement des contenus pour alimenter les annonces publicitaires sur Instagram, Facebook et Google
Briefer les graphistes pour le retravail des vidéos
CRM : Préparation et envoi de newsletters hebdomadaires et analyse et suivi des performances
PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ
Expérience et formation
Expérience en e-commerce, idéalement dans la beauté.
Master en e-commerce ou domaines connexes
Connaissances et compétences
Maîtriser les outils bureautiques, notamment Microsoft Office, avec une excellente maîtrise d’Excel
Avoir une bonne maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral
Avoir une expérience avec un CMS e-commerce, idéalement Shopify
Posséder des connaissances en référencement web : SEO et SEA
Avoir une bonne compréhension du parcours client et des principes de l’expérience utilisateur (UX)
Savoir analyser les données de trafic et de vente afin d’identifier des pistes d’optimisation
Disposer d’excellentes capacités rédactionnelles
Connaissances et compétences
Savoir-être
Avoir un intérêt pour l’univers de la beauté et des cosmétiques
Être sensible aux enjeux du développement durable
Faire preuve de proactivité et de capacité d’adaptation
Avoir un esprit d’analyse et être orienté(e) résultats
Avoir le sens de l’esthétique et le souci du détail
Faire preuve d’organisation, d’autonomie et de rigueur
Avoir l’esprit d’équipe, faire preuve de bienveillance et disposer d’excellentes compétences en communication
SALAIRE
Rémunération annuelle brute : entre 33 000 € et 38 000 €, selon le profil et l’expérience
POURQUOI VOUS AIMEREZ TRAVAILLER AVEC NOUS
Au sein de Davines Group, nous ne sommes peut-être pas parfaits, mais nous sommes déterminés à créer un environnement bienveillant et inspirant, dans lequel nous grandissons ensemble. Nous croyons au pouvoir de la beauté — à la fois dans les produits que nous créons et dans la manière dont nous traitons la planète et les personnes. La durabilité est au cœur de tout ce que nous faisons, et en rejoignant notre équipe, vous intégrerez une entreprise qui prend ses décisions en pensant à l’avenir. Nous valorisons les personnes passionnées par l’innovation porteuse de sens et désireuses de contribuer à un impact positif sur le monde.
NOTRE ENGAGEMENT EN FAVEUR DE L’ÉQUITÉ, DE LA DIVERSITÉ, DE L’INCLUSION, DE L’APPARTENANCE, DU BIEN-ÊTRE ET DU SOIN
Au sein de Davines Group, nous croyons que la beauté commence avec les personnes. Nous nous engageons à favoriser un environnement fondé sur l’équité, la diversité, l’inclusion, l’appartenance, le bien-être et le soin, où chacun peut être pleinement soi-même et se sentir reconnu et valorisé.
Cet engagement est intégré dans notre manière de recruter, de collaborer et de prendre des décisions, alors que nous faisons continuellement évoluer nos pratiques afin de garantir un accès équitable aux opportunités, de réduire les biais et de créer les conditions permettant à chacun de s’épanouir. Cet engagement reflète notre ambition de faire de notre mieux, tout en ayant conscience que ce chemin est un parcours sans fin d’apprentissage continu.
Découvrez-en davantage sur notre engagement complet JEDI — Justice, Équité, Diversité, Inclusion — ici : https://davinesgroup.com/en/our-impact/le-nostre-policy
ÉGALITÉ DES CHANCES EN MATIÈRE D’EMPLOI
Chez Davines Group, nous célébrons la diversité et l’inclusion comme des valeurs fondamentales, pleinement intégrées à notre Charte éthique. Nous nous engageons à créer un lieu de travail où chacun se sent respecté, valorisé et encouragé à être pleinement lui-même. Nos pratiques de recrutement sont exemptes de toute discrimination, et nous ne prenons aucune décision d’emploi fondée sur l’origine ethnique, la religion, le genre — y compris la grossesse et l’identité de genre —, la nationalité, l’affiliation politique, l’orientation sexuelle, la situation matrimoniale, le handicap, l’âge, le statut parental ou tout autre facteur sans lien avec le mérite. Nous sommes convaincus qu’une équipe diversifiée renforce notre capacité à innover et à prospérer.
