CDI - Cadre - Agglomération rouennaise
Entreprise indépendante de distribution alimentaire spécialisée, nous exploitons plusieurs magasins en Normandie autour d’une même ambition : développer un commerce performant, exigeant sur la qualité de ses produits et plaçant la satisfaction client au cœur de ses pratiques.
Pour l’un de nos magasins de l’agglomération rouennaise, nous recherchons aujourd’hui un(e) Directeur(rice) de magasin.
La mission :
Rattaché(e) directement au dirigeant, le Directeur prend la responsabilité globale du magasin, de son équipe et de ses résultats.
- Définir et porter les priorités du magasin : décliner les orientations de l’entreprise, organiser leur mise en œuvre et en assurer le suivi ;
- Piloter la performance : analyser les résultats économiques et commerciaux, identifier les écarts et engager les actions nécessaires ;
- Organiser le management du magasin : clarifier les rôles et responsabilités, s’appuyer sur les relais présents et s’assurer du suivi des missions qui leur sont confiées ;
- Manager et accompagner l’équipe : développer les compétences et l’autonomie, maintenir un cadre clair et prendre les décisions nécessaires lorsque la situation l’exige ;
- Développer la dynamique commerciale : rester attentif aux attentes des clients, à l’évolution de l’activité et à la pertinence de l’offre, tout en conciliant performance et engagements de l’entreprise.
Un directeur autonome, mais entouré :
Le poste bénéficie d’un lien direct avec le dirigeant, disponible pour les échanges et les arbitrages qui relèvent de la direction.
Les managers des différents magasins se retrouvent également chaque mois pour partager leurs expériences, travailler sur des sujets communs et faire circuler les bonnes pratiques. Les fonctions support, notamment RH et administratives, apportent leur expertise lorsque les sujets le nécessitent.
Le profil recherché :
Nous recherchons une personne ayant déjà exercé une responsabilité significative de direction de magasin avec une expérience solide en management d’équipe.
La maîtrise du pilotage économique et commercial est indispensable. Tout autant que la capacité à organiser, responsabiliser, décider et suivre, sans centraliser l’ensemble du fonctionnement autour de soi.
Une expérience de la distribution alimentaire ou spécialisée sera appréciée. L’intérêt porté au produit et l’adhésion à une conception exigeante et responsable du commerce auront également leur importance.
Ce que nous offrons :
- Salaire de base : 3 000 € brut mensuels, complété par une part variable sur objectifs
- 13e mois
- Intéressement
Rémunération : 3 000,00€ par mois
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
