L’Association Saint-François d’Assise recrute pour l’Hôpital d’Enfants (SMR pédiatrique de 89 lits et places) un coordonnateur général des soins (H/F) en CDD à temps complet.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Missions principales
En tant que Coordonnateur Général des Soins, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation, la qualité et la sécurité des soins. Vous serez le lien entre la direction, les équipes soignantes et les partenaires médicaux et médico-sociaux.
Votre rôle :
- Élaborer et piloter le projet de soins en lien avec le projet d’établissement.
- Assurer la coordination des équipes soignantes et paramédicales pour garantir une prise en charge optimale des jeunes patients.
- Définir et mettre en œuvre les protocoles et bonnes pratiques en conformité avec les recommandations et la réglementation en vigueur.
- Développer et superviser la démarche qualité et gestion des risques dans les soins.
- Contribuer à la formation continue et au développement des compétences des équipes.
- Assurer le lien avec les partenaires extérieurs (réseaux de soins, établissements médico-sociaux, ARS, etc.).
- Participer activement aux instances de gouvernance et aux démarches d’accréditation/certification.
- Assurer des astreintes dans la cadre de la continuité des soins
Profil recherché
- Diplôme d’État d’Infirmier(ère) avec une formation complémentaire de cadre de santé ou autre formation diplômante en management (ex : Master en management des organisations de santé)
- Expérience confirmée en coordination des soins ou en encadrement d’équipes soignantes.
- Expérience confirmée dans le domaine de la qualité ou la préparation à la certification HAS.
- Connaissance des référentiels qualité et des politiques de santé publique.
- Leadership, esprit d’initiative et capacité à fédérer une équipe.
- Sens de l’organisation et de la communication.
- Une expérience dans le secteur pédiatrique serait un plus.
CONDITIONS
- Une rémunération selon la Convention Collective FEHAP 1951, avec une majoration DOM de 20 % et une valorisation de l’ancienneté.
- Un cadre de travail stimulant au sein d’un établissement engagé dans l’excellence des soins pédiatriques.
- Un soutien à la formation continue et au développement professionnel.
- Une équipe dynamique et bienveillante.
-Afin de pourvoir étudier votre candidature merci de transmettre auprès de la Direction des Ressources Humaines sur [email protected], votre CV, votre lettre de motivation, votre pièce d’identité, votre diplôme, votre carte vitale, votre casier judiciaire n°3, votre attestation d’honorabilité ainsi que vos certificats de travail.
Rémunération : à partir de 3 815,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
