Rattaché à la Direction, vous pilotez une activité de conseil en cessions/acquisitions sur des opérations small cap.
Il en assure le développement, la performance économique et la structuration, tout en garantissant un haut niveau d’exigence dans l’exécution des missions.
Dans ce contexte vos missions sont les suivantes :
Définir le positionnement de l’offre M&A (typologie de dossiers, seuils, priorités).
Construire une proposition de valeur différenciante.
Identifier et activer les leviers de croissance de l’activité.
Suivre la performance globale (CA, marges, transformation).
Structurer les modèles de pricing et de rentabilité.
Arbitrer les dossiers selon leur potentiel et leur alignement stratégique.
Intervenir sur les dossiers stratégiques.
Développer et animer un réseau de prescripteurs.
Participer activement aux phases commerciales clés.
Garantir la qualité des livrables et des opérations.
Sécuriser les transactions (juridique, financier, réputationnel).
Gérer les situations sensibles ou conflictuelles.
Collaborer étroitement avec la Direction.
Contribuer au pilotage global de l’activité.
Assurer un reporting structuré et régulier.
Ce poste est évolutif sur des positions managériales
