Engagé.e.s pour l'égalité des chances, nous pensons que la diversité est une richesse. Nous savons respecter, apprécier et valoriser les différences de chacun.e : ce sont vos compétences et vos qualités humaines qui seront considérées.
“Connect and Create for Change”... with us !
IT Link, expert des systèmes connectés
Chez IT Link, cela fait 40 ans que nous misons sur la connexion des technologies, des objets et des personnes pour apporter des réponses aux grands défis actuels de notre société (environnement, santé, sécurité…).
Nous accompagnons nos clients dans leurs projets d’innovation et de transformation, des technologies embarquées à l’application métier en passant par le cloud et la science des données.
Pour cela, nous comptons sur nos 950 Linkers présent.e.s sur 15 agences réparties dans le monde (France, Benelux, Canada et Maroc).
La vie chez IT Link
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée Great Place to Work.
Qu'est-ce que ça signifie pour vous ? Que la qualité de vie au travail et votre épanouissement sont au cœur de notre culture. 80% de nos Linkers sont fiers de déclarer qu'ils travaillent pour IT Link, et ce n'est pas un hasard.
Un accompagnement sur mesure
Votre manager est un véritable partenaire. Vous bénéficiez d'un suivi régulier de vos projets tous les 3 mois, pour un accompagnement optimal.
Résultat ? 96,5% de nos collaborateurs se disent satisfaits de leur manager et 88% estiment que le management leur fait confiance sans contrôle constant.
L'ambiance d'équipe est une de nos forces, elle prend vie autour de nombreux événements : soirée annuelle, afterworks trimestriels, RDV tech...
89% de nos Linkers estiment pouvoir compter sur la solidarité entre collègues.
Des projets de qualité
Vous avez soif de nouveaux défis ?
La transversalité est un atout majeur chez nous. Vous pourrez explorer différents secteurs d'activité (mobilité, énergie, santé, industrie...) et enrichir votre parcours de nouvelles expériences techniques. D'ailleurs, en moyenne, sur les 6 derniers mois, 92,3% des répondants à notre enquête interne sont satisfaits de leur projet, preuve de la pertinence de nos sujets.
Et si vous rêviez d'ailleurs ? Nous offrons la possibilité d'une mobilité géographique nationale ou internationale (Canada, Benelux, Maroc) au sein du groupe.
L'idée est simple : si vous souhaitez changer de région ou de pays, nous vous accompagnons dans les démarches administratives.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Analyse et cadrage : Vous analysez les besoins du client, étudiez les spécifications et animez les ateliers de travail pour comprendre finement l'environnement, les cas d’usage et les modes opératoires
- Conception d'architecture : Vous traduisez ces besoins en spécifications système, fonctionnelles et techniques complètes, en veillant aux enjeux de performance et de sécurité (plateforme centrale et équipements communicants)
- Structuration technique : Vous allouez les exigences aux différents sous-systèmes de la solution pour garantir une cohérence technique globale
- Livraison et documentation : Vous rédigez le document d’architecture système en anglais, décrivant l’implémentation de bout en bout (End2End) des cas d’usage, notamment l'intégration avec le portail client
Ce poste est fait pour vous si :
Vous avez des connaissances solides en ingénierie de systèmes complexes, avec une réelle expertise en approche MBSE (Model-Based System Engineering) et en rédaction de spécifications
Vous maîtrisez les problématiques liées aux logiciels plateformes, notamment sur les systèmes d’information, l'IT, la cybersécurité et le déploiement
Vous possédez une excellente maîtrise des protocoles de communication (stack TCP/IP, TLS)
Vous êtes reconnu.e pour votre forte orientation client, votre capacité à animer des workshops et votre aptitude à traduire des besoins complexes en solutions techniques performantes
Vous êtes à l'aise dans la rédaction technique en anglais
Les atouts qui feront la différence :
Une première expérience dans les secteurs de l'énergie ou des télécoms.
Connaissance des réseaux contraints (CPL, radio).
Familiarité avec les protocoles de comptage (type DLMS/COSEM)
