Au sein de notre Branche Agriculture, nous recherchons notre Responsable Ressources Humaines pour la Direction des Opérations.
Rattaché hiérarchiquement au Directeur des Ressources Humaines de la Branche, vous garantissez l'application de la stratégie et du développement RH sur votre périmètre. Interlocuteur privilégié du terrain, vous assurez le fonctionnement quotidien du système de management RH et managez un(e) gestionnaire RH.
Vos missions principales s'articulent autour de trois axes :
Développement et pilotage RH :
- Assister les métiers pour analyser, qualifier et anticiper les besoins en ressources humaines.
- Suivre le plan de développement RH en collaboration avec votre hiérarchie et la fonction RH Branche.
- Participer à la définition des ressources budgétaires et humaines pour décliner la stratégie de votre domaine.
Gestion du management RH du périmètre :
- Déployer localement les process RH Branche en tenant compte des spécificités propres à chaque périmètre (accords, CCN).
- Animer les programmes RH via des actions de conseil, de communication et de formation, et suivre les indicateurs de performance.
- Participer aux réunions, groupes de travail et commissions paritaires, et représenter l'entreprise lors de manifestations.
- Reporter les problématiques terrain aux pôles d'expertise (paie, administration, relations sociales, recrutement, formation, sécurité) et coordonner les actions.
Conseil et support :
- Accompagner et conseiller les managers et les collaborateurs sur l'ensemble des questions RH.
- Garantir le déploiement des outils RH, le strict respect des règles en vigueur et initier les actions correctives nécessaires.
