Le dispositif jeunes de EDEA accompagne les 12 - 25 ans dans leur parcours de vie pour faciliter les transitions vers la scolarité, l'âge adulte, le travail, la vie sociale. Il s'agit d'accompagner les jeunes dans la construction de leurs parcours, de soutenir les parties prenantes et de promouvoir la diversité.
Nous recherchons un.e Éducateur spécialisé.
Niveaux : Un diplôme d'état est demandé. Votre dynamisme et votre capacité à mobiliser les énergies sont indispensables CDD temps plein à pourvoir jusqu'au 17 Juillet 2026.
Missions attendues
- Créer les outils pour favoriser l'expression des attentes et des rêves de la personne.
- Créer les conditions d’échanges et recueillir les informations au travers d’une écoute active et d’une communication accessible.
- Participer à une évaluation des besoins nécessaires à la réalisation des attentes/des rêves par la personne, et proposer des actions.
- Réaliser un état des lieux de l’environnement de la personne pour co-élaborer et faciliter son pouvoir d’agir, créer un réseau de coopérateurs (ESMS, entreprises, familles, amis, ...).
- Construire des hypothèses de travail (individuelle ou en équipe)
- Participer à la vie locale, au projet associatif et d’établissement.
- Participer aux réunions et éventuellement animer des ateliers.
ACCOMPAGNER LES PROJETS
- Construire les conditions pour que la personne puisse agir et contribuer à la réalisation de son rêve ou de ses attentes.
- Faciliter la mise en œuvre du projet personnalisé avec toutes les parties prenantes.
- Créer des outils d’adaptation de l’environnement quand c’est nécessaire.
- Favoriser l’émergence des potentialités de la personne.
- Travailler sur la mise en œuvre des droits et des devoirs des personnes accompagnées pour faciliter la participation sociale.
- Concevoir et construire des projets (objectifs, moyens, sens, évaluation) pour mettre en œuvre des actions collectives (ateliers à visée sociale, de loisirs, professionnelle, ...).
COOPÉRER, COORDONNER
- Dans le cadre du projet global de la personne et dans son environnement, partager et analyser les informations avec la personne, l’équipe et ses ressources partenaires.
- Réaliser un état des lieux de l’environnement de la personne pour co-élaborer et faciliter son pouvoir d’agir, créer un réseau de coopérateurs (ESMS, entreprises, familles, amis, ...).
- Participer à la vie locale, au projet associatif et d’établissement.
- Participer aux réunions et éventuellement animer des ateliers.
SUIVRE, ÉVALUER ET TRANSMETTRE
- Veiller à la sécurité des personnes. Savoir alerter et repérer les situations critiques, s’adresser aux personnes qui peuvent agir.
- Participer à la démarche globale d’amélioration des projets avec les parties prenantes (procédures, consignes, décisions collectives, ...).
- Assurer le suivi des plans d’actions des évaluations médico-sociales et du projet personnalisé.
Culture et postures
Participer à la culture de la coopération c'est faire preuve : Humilité - Responsabilité - Flexibilité - Engagement - Écoute active - Bienveillance
- Faire partie d'une équipe pluridisciplinaire et participer à son dynamisme
Rémunération selon Convention collective 1966 et Prime SEGUR
Rémunération : 2 100,00€ à 2 700,00€ par mois
Formation:
- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)
Permis/certification:
Lieu du poste : En présentiel
