À propos du poste
Nous recherchons un ou une Directeur ou Directrice d’Entreprise Adaptée pour rejoindre notre Association. Rattaché(e) au Directeur Général, vous portez une responsabilité globale à la fois économique, managériale et médico-sociale.
Responsabilités
- Elaborer et suivre les plans d’action stratégiques de l’établissement,
- Répondre aux appels d’offre et marchés en lien avec les équipes du siège
- Piloter et développer les activités économiques (espaces verts, blanchisserie…), dans une logique d'équilibre entre performance économique et finalité sociale,
- Manager, fédérer et accompagner les équipes pluridisciplinaires (41 travailleurs en situation de handicap et 8 collaborateurs),
- Garantir l'organisation et l'optimisation des moyens humains et matériels ainsi que la qualité de production,
- Garantir la qualité des parcours et de l'accompagnement des personnes accueillies, dans le respect du cadre réglementaire et des recommandations de bonnes pratiques,
- Veiller à la mise en œuvre des droits des personnes, à la promotion de la bientraitance et à la prévention des situations de maltraitance,
- Piloter la gestion budgétaire, les investissements et les enjeux immobiliers,
- Assurer le suivi des indicateurs de performance, analyser les écarts et mettre en œuvre les actions nécessaires,
- Déployer et faire vivre les projets associatif et d'établissement, dans une dynamique collaborative,
- Développer les partenariats et représenter l'Association auprès des acteurs du territoire.
Profil recherché
De formation supérieure, vous disposez d'une expérience confirmée en management et en gestion d’entreprise, idéalement complétée par une expérience dans le travail adapté.
Véritable manager, vous savez fédérer des équipes autour d'un projet commun et accompagner le changement. Votre capacité à concilier enjeux économiques et accompagnement des personnes constitue un atout clé pour réussir dans ce poste.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise dans le développement de partenariats. Organisé(e) et rigoureux(se), vous faites preuve d'analyse, d'anticipation et de capacité de décision. Vous partagez les valeurs de l'économie sociale et solidaire et portez une attention particulière à la qualité de vie au travail et à la qualité de l'accompagnement.
Le poste est à pourvoir en CDI, basé au Lamentin.
Convention collective applicable : CCN66
Statut Cadre
Rémunération selon profil
Avantages :
Comité d’Entreprise
Carte essence
Prime de vie chère (20%)
Pourquoi rejoindre l’ADAPEI Martinique ?
- S’engager et évoluer au sein d’une association reconnue en faveur de l’accompagnement de personnes en situation de handicap
- Contribuer à des projets structurants
- Rejoindre une association engagée dans une dynamique d'évolution de son offre
Envie de relever un nouveau défi ? N’hésitez pas et candidatez (CV + lettre de motivation) à l’adresse suivante : [email protected] en indiquant la référence suivante : EA2026-30
Lieu du poste : En présentiel
