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COMMERCIAL BTOB MULTI-ACTIVITÉ H/F

ADJUSTRH -
Saint-Denis (RE)

Détails de l'emploi

CDI
1 800 € par mois

Qualifications

Prospection commerciale
Vente
Marketing
Service client
Anglais
Master
Bureautique
Commerce
Niveau Bac +2
Négociation
Prospection

Description complète du poste

DESCRIPTION

Adjust RH, cabinet de conseils de ressources humaines spécialisé dans le recrutement de profils Experts à la Réunion et dans l'Océan Indien recherche pour son client, Société Holding animatrice et support de plusieurs sociétés d'exploitation multi- activités, couvrant des secteurs variés tels que l'immobilier, les technologies de retail et bien d'autres, un(e) COMMERCIAL(E) BTOB MULTI-ACTIVITÉ H/F en CDI.

Poste basé à Sainte-Clotilde, avec des déplacements ponctuels dans la zone Océan Indien (Mayotte, Maurice), les Antilles et la Guyane.

MISSIONS

En tant que commercial BtoB Multi-activité H/F, rattaché(e) directement au Dirigeant, vous jouerez un rôle clé dans le développement des activités du groupe, avec une attention particulière portée à certains projets stratégiques et à de récentes initiatives. Vous interviendrez sur l'ensemble des sociétés de la Holding, en vous adaptant aux spécificités de chaque secteur.

Développement commercial :
- Identifier et prospecter activement des clients potentiels dans divers secteurs (grands comptes, GMS, collectivités, entreprises locales et internationales).
- Élaborer des stratégies commerciales adaptées à des cycles de vente courts (SAV téléphonique) comme longs (technologies de retail ou immobilier).
- Commercialiser les produits et services des différentes entités, tels que :
  - Étiquetage électronique (Retail Technology).
  - Inventaires et audits de stocks.
  - SAV pour flottes de téléphones mobiles.
  - Travaux et études techniques, incluant la détection non-intrusive et le géoréférencement des réseaux enterrés etc..
- Répondre aux appels d'offres en lien avec les partenaires et franchiseurs.
Relation client :
- Développer et fidéliser un portefeuille clients varié en assurant un suivi personnalisé.
- Représenter les valeurs et l'image des sociétés du groupe auprès des clients et partenaires, lors de rendez-vous, salons et événements.
- S'assurer de la satisfaction des clients en identifiant rapidement les besoins et en résolvant les éventuels points de friction.
Coordination et reporting :
- Préparer devis, bons de commande et outils nécessaires à la gestion des clients.
- Travailler en étroite collaboration avec la direction et les assistantes pour garantir une coordination optimale.
- Reporter régulièrement à la direction sur les performances commerciales, les obstacles rencontrés et les opportunités identifiées.
Évolution du poste :
- Le poste offre des perspectives d'évolution en fonction des résultats obtenus et de la croissance de l'entreprise.
- En fonction de votre performance, vous serez amené(e) à jouer un rôle élargi, incluant la gestion de projets stratégiques ou à terme davantage de management

PROFIL

Nous recherchons un(e) candidat(e) ambitieux(se), multitâche et orienté(e) résultat, capable de s'adapter à des secteurs variés et de contribuer directement à la croissance des activités du groupe.

Formation :
- Bac+2 à Bac+5 en commerce, marketing, gestion ou équivalent.
Expérience :
- Une première expérience réussie dans la vente auprès de clients professionnels, notamment dans les secteurs techniques, de l'immobilier ou des services, serait un atout.
Compétences professionnelles :
- Solide expertise en prospection et négociation commerciale.
- Capacité à gérer des cycles de vente longs et complexes.
- Maîtrise des outils CRM et bureautiques pour un reporting efficace.
- Une maîtrise de l'anglais des affaires est un plus significatif, notamment pour les interactions avec des partenaires internationaux.
Qualités personnelles :
- Profil Chasseur
- Résilience face aux échecs et capacité à rebondir rapidement.
- Dynamisme, charisme, et excellent sens relationnel.
- Polyvalence et adaptabilité pour gérer plusieurs activités simultanément.
- Rigueur dans la gestion des priorités et les tâches administratives.
- Proximité avec les équipes support (assistantes, direction) pour assurer une communication fluide et efficace.

INFOS COMPLÉMENTAIRES

CONDITIONS :

Rémunération : Fixe (minimum 1800 nets) + variable attractif, selon profil et expérience, avec un système de commissions motivant basé sur le chiffre d'affaires et la marge ;
Avantages :
- Véhicule de service pour les déplacements.
- Formation et accompagnement personnalisé dans les différentes activités du groupe.
Contrat : CDI, disponibilité immédiate souhaitée.

Annonce créée à la date : 11 mars 2026

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