Présentation de la structure
Le GRETA-CFA Aquitaine est un regroupement d’établissements publics locaux d’enseignement qui mutualisent leurs compétences et leurs moyens pour proposer une offre de formation pour les adultes sur l’Aquitaine. Il est composé de 9 agences sur l’ensemble de la Nouvelle Aquitaine.
Le GRETA-CFA Aquitaine propose de nombreuses formations dans de nombreux secteurs (Bâtiment Energie, Compétences Clés, Hôtellerie-Restauration-Tourisme, Industrie, Numérique, Audiovisuel, Santé Sanitaire et Social, Sécurité, Tertiaire, Transport, VAE, Bilan de compétences, Optique, Métiers de l’art…).
Le GRETA-CFA Aquitaine en quelques chiffres :
- 1 siège à Bordeaux
- 4 agences par secteurs sur Bordeaux Métropole (Bordeaux, Talence,)
- 5 agences départementales à Périgueux (Dordogne), Dax (Landes), Marmande (Lot-et-Garonne), Pau (Béarn), Anglet (Pays-basque)
Le GRETA-CFA Aquitaine recrute un.e formateur.trice en Maintenance des Véhicules de Transport Routier placé.e sous l’autorité de M. le CESUP du GRETA-CFA Aquitaine. Il.elle interviendra sur les sites du Lycée des Métiers Charles Péguy (Eysines) et du Lycée Professionnel Beau de Rochas.
Missions principales
✓ Concevoir, préparer et animer des actions de formation en électricité
✓ Transmettre les savoirs théoriques et pratiques liés aux métiers de l’électricité
✓ Adapter les contenus pédagogiques aux référentiels de diplômes du CAP et du Bac Pro
✓ Assurer l’acquisition des compétences professionnelles, techniques et comportementales
✓ Mettre en oeuvre des méthodes pédagogiques actives et professionnalisantes
✓ Évaluer les compétences des apprenants (contrôles continus, évaluations certificatives,
examens)
✓ Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation et leur insertion professionnelle
Compétences requises
Compétences opérationnelles
- Maîtrise des savoirs disciplinaires
- Construction, mise en oeuvre et animation des situations d’apprentissage prenant en compte la diversité des apprenants
- Capacité à transmettre des savoirs et savoir-faire
- Gestion de groupe
- Utilisation d’outils pédagogiques et numériques
Compétences relationnelles ou savoirs comportementaux et relationnels
✓ Sens de la pédagogie et de l’écoute
✓ Rigueur, organisation et autonomie
✓ Esprit d’équipe et capacité à travailler en réseau
✓ Engagement dans la réussite des apprenants
À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap
Relations hiérarchiques et fonctionnelles
L’autorité hiérarchique est le CESUP, employeur de l’agent.
Le supérieur hiérarchique direct est le Chef d'Établissement Support du site de formation.
Relations fonctionnelles avec la coordonnatrice pédagogique du site de formation, Conseiller en Formation Professionnelle (CFP), l’équipe pédagogique, le Directeur Délégué aux Formations
Professionnelles et Technologiques, et le.la coordonnateur.trice de l’Agence BTPI, Numérique et Métiers d’art.
Formation
✓ Formation et/ou expérience significative dans la maintenance des véhicules de transport
✓ Une expérience en formation ou en encadrement est fortement appréciée
✓ Diplômes de niveau bac + 2 minimum en lien avec le domaine
Lieu d’activité
Lycée Professionnel Beau de Rochas (Bordeaux) et Lycée des Métiers Charles Péguy (Eysines)
Statut
CDD contractuel du 28/08/2026 jusqu’au 27/08/2027.
Modalité de candidature
Si le poste vous intéresse, merci d’adresser votre CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante : [email protected]
Rémunération : à partir de 24 470,12€ par an
Lieu du poste : En présentiel
