Description de l'établissement :
Le Centre Hospitalier d’Avignon est le premier acteur de santé du département de Vaucluse et l’établissement support du Groupement Hospitalier du Territoire qui comprend 10 établissements hospitaliers publics.
Fort de ses 959 lits et places, développant un panel très large d’activités de soins de proximité et de recours organisé en 8 pôles cliniques et 3 pôles médicotechniques, il est également le premier employeur du département avec 3580 collaborateurs dans plus de 100 métiers. Son budget est de 335 M€.
Le projet de l’établissement comporte un important programme de travaux d’extension et de modernisation TERRAH portant sur 400 lits, et des services comme la réanimation, les urgences et la dialyse.
Il met également l’accent sur le développement de l’offre de soins sur le territoire, la recherche et l’innovation, la transformation de la gouvernance et la responsabilité sociale et environnementale des organisations.
Description de la mission :
ACTIVITE ET MISSIONS :
Auprès des patients et des familles sur le pôle chirurgie:
Recueil et analyse des besoins et demandes d'intervention psychologiques
Evaluation clinique de l'état psychologique des patients et de son entourage, favoriser la mise en mots de leurs vécus et de leurs émotions
Accompagner le patient pendant son parcours hospitalier en chirurgie
Aider les proches à appréhender les situations cliniques
Entretien psychologique au chevet des patients hospitalisés dans les services et de leur famille
Traçabilité dans le dossier du patient des interventions
Auprès des équipes, travail de coordination sur le pôle;
Repérage et analyse des besoins et demandes d'intervention psychologique
Participation aux staffs médicaux
Travail de lien et de transmission avec les équipes médicales et paramédicales d'éléments utiles pour la prise en charge du patient
Transmission et coordination entre professionnels de soins de support intra (diététicienne, assistante sociale, équipe de soins palliatifs..) et en extra
Travail d'élaboration et de questionnements cliniques face aux situations rencontrées par les équipes
Sensibilisation à la réflexion en équipe sur l'analyse des pratiques et des prises en charge, questionnement clinique face aux situations rencontrées
Animation d'un groupe de travail sur une thématique précise
TITRES ET COMPETENCES REQUISES
Qualités et aptitudes requises :
Titulaire d'un Master 2 ou d'un DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, santé) ou d'un des diplômes mentionnés à l'article 4 du Décret N°2010-1323 du 4 novembre 2010 portant modifications de divers statuts particuliers de la Fonction Publique Hospitalière.
Expérience en chirurgie fortement recommandée.
Conditions particulières d'exercice du métier :
Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention
Actualisation permanente des connaissances, travail sur son implication personnelle (supervision/intervision)
Capacités de travail en équipe, adaptabilité
Sens de l'observation et de l'analyse, empathie, capacité d'écoute et de communication
Contrat à durée déterminée, Contrat à durée indéterminée
