Fondé en 2013, le réseau Crèche à 2 pas compte aujourd’hui 19 micro-crèches engagées dans une démarche éco-responsable, situées dans le département des Yvelines.
Chacune de nos structures accueille un groupe de 12 à 14 enfants, âgés de 10 semaines jusqu’à leur entrée à l’école maternelle.
Notre projet éducatif repose sur une vision centrée sur l’enfant, en respectant son rythme individuel de développement et en favorisant un accompagnement empreint de bienveillance.
Vos missions principales
Au sein de nos micro-crèches, vous serez amené(e) à :
- Accueillir les enfants ainsi que leurs familles dans un climat rassurant et bienveillant, et assurer leur accompagnement tout au long de la journée
- Préparer et proposer des activités d’éveil adaptées à l’âge et aux besoins de chaque enfant, en utilisant du matériel pédagogique choisi et renouvelé en équipe
- Garantir le respect constant des règles d’hygiène et de sécurité au sein de la structure
- Participer à l’organisation quotidienne de la micro-crèche, notamment en contribuant à la gestion des repas et à la mise en place des activités
Profil recherché
Vous êtes titulaire de l’un des diplômes suivants :
- Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
- Baccalauréat Professionnel ASSP
- BEP Carrières Sanitaires et Sociales
Les candidatures de personnes justifiant d’une expérience professionnelle d’au moins trois ans auprès des enfants de - 6 ans seront également prises en considération.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous proposons :
- Des congés supplémentaires et une prime liée à votre ancienneté
- Une journée dédiée à la cohésion d’équipe ainsi que quatre journées de formation chaque année
- Des avantages au quotidien, tels que des boissons chaudes mises à disposition et une tenue professionnelle fournie
- Un cadeau pour votre anniversaire ainsi que des chèques cadeaux
- L’intervention régulière de professionnels extérieurs aux compétences variées
- Une prime de cooptation
- De réelles opportunités d’évolution interne : possibilité de rester sur votre poste avec une augmentation salariale après une VAE, ou d’accéder à d’autres fonctions au sein du groupe
- Salaire évolutif en fonction de vos années d'expériences
- L’accès au comité d’entreprise Giftéo
Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Rémunération : à partir de 1 870,00€ par mois
Avantages :
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
- 78800 Houilles: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)
Formation:
Lieu du poste : En présentiel
