Avec plus de 2 100 lits et places, le CHU Grenoble Alpes est le 12e hôpital de France. Il emploie plus de 11 500 professionnels dont 1 700 médecins sur 3 sites : site Nord (hôpital Michallon et hôpital Couple-Enfant, site Sud, site de Voiron). Il dispose d’un plateau technique performant et dispense des soins hautement spécialisés.
Plus de 100 corps de métiers se côtoient chaque jour pour contribuer directement ou indirectement à sa vocation de soin, d’enseignement, de recherche et de prévention.
Les 3 missions essentielles du CHUGA sont :
Exigence institutionnelle
Chaque agent est tenu au secret professionnel, au devoir de discrétion professionnelle et au respect des règles de confidentialité.
- Gestion et programmation des rendez-vous des radiographies conventionnelles, échographies standards et biopsies, scanners site nord et site sud toutes spécialités.
- Accueil physique et téléphonique des patients avec vérification stricte de l’identité de chaque patient hospitalisé ou consultant.
- Gestion des vacations libérales.
- Distribution du courrier.
- Gestion de la télé-imagerie.
Les relations professionnelles spécifiques au poste.
- Relations fonctionnelles :
- Les équipes médicales et paramédicales du service de radiologie RDCHaut et des différents services des du CHUGA.
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Les ASH - Brancardiers.
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Les correspondants externes.
- Relations hiérarchiques :
- Secrétaire médicale référente du Pôle Imagerie.
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Cadre de santé du service.
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Cadre supérieur de santé du Pôle Imagerie.
Savoirs faire/technicité
- Maîtrise de l’orthographe et de la terminologie médicale.
- Utilisation du logiciel Système d’Information Radiologique (SIR), logiciel métier Xplore, Word, Outlook, Easily.
- Mettre à jour ses connaissances en fonction de l’évolution des techniques et logiciels.
Savoirs être
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Maîtrise de soi, patience, écoute, faire preuve de diplomatie avec ses interlocuteurs.
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Respect du patient et sens de l'éthique : neutralité de jugement et bienveillance pour les patients.
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Capacité à communiquer au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
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Respect de son collègue de travail et des autres professionnels.
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Respect des règles collectives (règlement CHUGA - règlement interne au service)
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Esprit d'équipe : écoute, échanges d'idées et de pratiques, sentiment d’appartenance au groupe pluri professionnel.
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Respect de la hiérarchie.
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Ponctualité, disponibilité.
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Tenue correcte vestimentaire et personnelle.
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Rigueur dans le travail.
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Conscience professionnelle.
Conditions de travail dans le poste : 80 %
Horaires en rotation sur la semaine du lundi au vendredi :
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7h45-15h35 - 8h-15h50 – 9h10-17h –11h10-19h avec 40 mn de pause déjeuner.
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Répartition des absences (congés annuels …) conformément à la réglementation et aux nécessités de service.
CDD renouvelable
Frais de transports en commun remboursé à hauteur de 75%
Temps de travail : 80%
