Danem People France : votre partenaire de confiance pour recruter techniciens et ingénieurs !
Cabinet de recrutement indépendant, nous sommes présents en France et en Grande-Bretagne.
Experts dans le recrutement de profils CADRES et ETAM, nous accompagnons PME et Grands Comptes sur les secteurs de l’Ingénierie et de l’IT & Digital partout en France.
Une croissance continue depuis notre création nous apporte stabilité et crédibilité, faisant de Danem People une référence incontournable dans le recrutement spécialisé.
Vos missions principales :
En étroite collaboration avec nos consultants en recrutement, vous aurez pour rôle de :
- Piloter une partie de l'équipe avec le manager : prospection commercial et management équipe recrutement.
- Piloter la recherche de talents pour répondre aux besoins variés de dizaines de clients.
- Analyser les besoins clients aux côtés de votre binôme consultant en recrutement.
- Définir une stratégie d’approche adaptée à chaque profil recherché.
- ️ Exploiter les outils à disposition (job boards, CVthèques, réseaux sociaux...) pour identifier les meilleurs candidats.
- Mener des pré-entretiens téléphoniques pour évaluer les candidats.
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✅ Sélectionner les profils en adéquation avec les attentes et cahiers des charges des clients.
✨ Et aussi : Vous pourrez vous investir dans des projets annexes, comme :
- Relations écoles.
- Organisation d’événements internes.
- Participation à des salons, meet-ups, etc.
Un poste riche et varié où votre impact sera clé !
Profil Candidat(e) :
Formation : BAC+2/3 en Ressources Humaines ou filière Commerciale, avec une expérience dans le recrutement ou la relation client.
Qualités humaines :
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Un excellent relationnel.
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Une grande capacité d’écoute, avec un intérêt pour l'aspect commercial.
Compétences clés :
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Un esprit d’analyse affûté.
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Une rigueur et un sens du détail.
Rémunération attractive : salaire fixe + primes significatives sur vos placements réussis.
Un profil motivé pour relever les défis du recrutement des profils techniques !
