En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Atos recherche actuellement des profils :
Portés par le talent et la diversité de nos 72000 collaborateurs présents dans 68 pays, nous proposons des services informatiques sécurisés et de bout en bout couvrant le cloud, la cybersécurité, la data et l’IA, les applications digitales, les plateformes intelligentes et la digital workplace, ainsi qu’un conseil en stratégie et transformation et des services personnalisés et en proximité, grâce à notre présence mondiale et à notre ancrage local.
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou plus expérimenté, ce qui compte pour nous c’est votre avenir.
Depuis plus de 15 ans, la politique handicap du Groupe Atos est animée au quotidien par une équipe dédiée (la Mission Handicap) et par un réseau de référents handicap présents sur l'ensemble du territoire national. Les objectifs sont :
- Le recrutement de personnes en situation de handicap en adéquation avec les besoins du Groupe ;
- Le maintien dans l'emploi des salariés handicapés : action prioritaire, elle implique des adaptations de poste et de situations de travail ;
- La sensibilisation au handicap de l'ensemble des salariés.
Découvrez une culture d’entreprise qui favorise la collaboration et l’innovation avec des opportunités d’apprentissage et de développement infinies. Soyez vous-mêmes. Développez, innovez et épanouissez-vous avec nous !
Postulez et rejoignez le « Power of We » !
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Rejoignez une aventure qui a du sens
Le secteur de l'assurance vit une transformation profonde — et vous pouvez en être l'architecte. Notre Business Unit Assurance accompagne ses clients dans des projets de transformation SI complexes. Nous renforçons notre équipe avec un(e) Chef de Projet SI confirmé(e), doté(e) d'une vraie culture assurance, pour des missions à fort impact au cœur de la modernisation du secteur.
Vos missions à nos côtés
- Piloter des projets de transformation SI de bout en bout : cadrage, planification, suivi budget, gestion des risques.
- Coordonner les parties prenantes — métier, DSI et prestataires — en alignant besoins fonctionnels et solutions techniques.
- Animer les instances projet (COPIL, comités projet) avec un reporting clair auprès des directions métier et IT.
- Superviser la recette et les déploiements en garantissant qualité des livrables et maîtrise des délais.
- Accompagner la conduite du changement pour ancrer durablement les nouvelles solutions.
\n\nCritères indispensables 4 ans d'expérience minimum en gestion de projets SI dans le secteur assurance (vie, IARD, mutuelles, prévoyance) — requis impérativement. Expérience en cabinet de conseil dans des environnements clients exigeants et multi-intervenants. Maîtrise des méthodologies Agile et cycle en V, et des outils de pilotage (Jira, Excel, PowerPoint). Ce qui fera la différence À l'aise dans le cadrage fonctionnel comme dans l'animation d'instances de gouvernance. Sens de la communication transverse : du chef de projet technique au COMEX. Rigoureux(se), autonome et orienté(e) résultats, avec une bonne gestion des priorités et dépendances. Formation : Bac+5 en systèmes d'information ou gestion de projet (ingénieurs, commerce ou université). Ce que nous proposons Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine Tickets restaurant (10 €, prise en charge à 60 %) Congés disponibles dès votre arrivée Programme de cooptation jusqu'à 2 750 € Accès aux activités sociales et culturelles Aide à la mobilité durable (vélo, covoiturage) Votre avenir chez Atos Des perspectives d'évolution concrètes et personnalisées Plus de 600 formations certifiantes et une plateforme e-learning Un accompagnement de proximité pour vous faire grandir
