En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Atos recherche actuellement des profils :
Portés par le talent et la diversité de nos 72000 collaborateurs présents dans 68 pays, nous proposons des services informatiques sécurisés et de bout en bout couvrant le cloud, la cybersécurité, la data et l’IA, les applications digitales, les plateformes intelligentes et la digital workplace, ainsi qu’un conseil en stratégie et transformation et des services personnalisés et en proximité, grâce à notre présence mondiale et à notre ancrage local.
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou plus expérimenté, ce qui compte pour nous c’est votre avenir.
Depuis plus de 15 ans, la politique handicap du Groupe Atos est animée au quotidien par une équipe dédiée (la Mission Handicap) et par un réseau de référents handicap présents sur l'ensemble du territoire national. Les objectifs sont :
- Le recrutement de personnes en situation de handicap en adéquation avec les besoins du Groupe ;
- Le maintien dans l'emploi des salariés handicapés : action prioritaire, elle implique des adaptations de poste et de situations de travail ;
- La sensibilisation au handicap de l'ensemble des salariés.
Découvrez une culture d’entreprise qui favorise la collaboration et l’innovation avec des opportunités d’apprentissage et de développement infinies. Soyez vous-mêmes. Développez, innovez et épanouissez-vous avec nous !
Postulez et rejoignez le « Power of We » !
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Dans le cadre du renforcement de l’équipe Marketing & Communication, nous recherchons un(e) Chargé(e) de communication interne en alternance. Vous accompagnerez l’équipe Marketing et Communication d’Atos en France dans le déploiement des actions de communication et d’engagement internes, en lien avec l’ensemble des parties prenantes.
Cette alternance vous permettra de développer une vision globale de la communication interne et corporate au sein d’un grand groupe du secteur de la Tech, tout en acquérant une expérience opérationnelle et transverse.
- Vous contribuez à la production de contenus de communication interne en respectant la ligne éditoriale définie par la Direction Marketing & Communication.
- Vous adaptez les messages et sélectionnez les canaux de communication en fonction des cibles.
- Exemples de messages : message de direction, information RH, mise en avant de projets/collaborateurs/équipes, actualité business, événements et initiatives internes…
- Exemples de canaux : email, intranet (site SharePoint), communauté Viva Engage, newsletter interne, présentation, affiche, vidéo…
- Vous coordonnez les publications sur les différents canaux en fonction du planning éditorial.
- Vous participez à l’organisation d'événements de la prise de brief au jour J en passant par la préparation logistique et la promotion interne. Par exemple : prises de parole du management, semaine de la formation, semaine de l’IA, campagne interne de sensibilisation au handicap, Mois des Fiertés…
- Vous animez les communautés officielles d’Atos en France et développez une relation de confiance et de collaboration avec le réseau de communicants internes.
- Vous accompagnez également les clients internes dans leurs propres besoins de communication en mettant en place des tutoriels et templates.
\n\nProfil recherché En formation Bac+4/5, vous poursuivez des études en Communication/Marketing/Digital voire école de commerce ou cursus universitaire avec une dominante dans la communication et l’événementiel. Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles en français, une orthographe irréprochable, un vrai esprit de synthèse et d’analyse. Vous avez une bonne maîtrise des outils de communication et des environnements digitaux (suite Microsoft Office 365 : SharePoint, Viva Engage, outils collaboratifs, Teams, PowerPoint et réseaux sociaux). La maîtrise de l’anglais (oral/écrit) est indispensable pour échanger avec les interlocuteurs du Groupe. Vous avez de bonnes capacités d’organisation, le sens des priorités, êtes capable de travailler sur plusieurs projets en parallèle avec adaptabilité, réactivité, créativité et autonomie. Vous avez un intérêt marqué pour la communication corporate et la communication interne. Une appétence pour le secteur du numérique et une première expérience dans le secteur de la Tech seraient un plus.
