Issu(e) d’une formation Bac +2 minimum dans le domaine de la maintenance, du génie thermique/énergétique, du bâtiment ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans une fonction similaire, idéalement en gestion de contrats de maintenance...
La connaissance du logement social serait un plus.
Vous disposez de solides compétences en gestion technique et administrative de contrats, ainsi qu’en suivi budgétaire (petits travaux, remplacement d’équipements, contrôle des coûts).
Autonome et organisé(e), vous faites preuve de méthode, de rigueur et d’un bon esprit d’analyse et de synthèse. Vous êtes capable de prioriser vos dossiers et de gérer les urgences avec réactivité.
Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez travailler en transversalité et intervenir en appui des agences. Vous n’hésitez pas à aller rechercher les informations nécessaires auprès des différents interlocuteurs et à coordonner un réseau de partenaires internes et externes (agences, prestataires, fournisseurs).
Vous maitrisez l’animation des réunions métiers, favorisez la transversalité et gérez un réseau partenarial.
Vous maîtrisez l’animation de réunions techniques et favorisez la collaboration entre les services.
Votre aisance rédactionnelle et votre capacité de communication vous permettent d’assurer un reporting clair et structuré.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et bureautiques (Pack Office, logiciels de gestion métier) et démontrez une réelle capacité d’adaptation à de nouveaux outils et environnements numériques.
Vous êtes impérativement titulaire du permis B en cours de validité. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l’ensemble du territoire de la Sarthe.
