A propos de Bull
Bull c’est une histoire. Un siècle d’innovation Européenne et un environnement de travail où des experts conçoivent des solutions numériques puissantes, durables et souveraines, permettant aux États et aux industries de garder la pleine maîtrise de leurs données et de leur IA.
Bull c’est aussi des milliers d’ingénieurs, de chercheurs, de passionnés de tech, façonnant l’avenir du calcul de haute performance, de l’IA et des technologies quantiques.
Chaque jour, nos équipes repoussent les limites du possible - des architectures HPC de nouvelle génération aux supercalculateurs exascale - soutenues par une R&D de rang mondial, plus de 1 600 brevets et des capacités de bout en bout uniques, couvrant la conception matérielle, l’ingénierie logicielle, la data science et la recherche quantique.
Centrés sur l’humain et portés par l’innovation, où la collaboration s’étend à l’Europe, aux Amériques et à l’Inde, nous partageons cette même vision d’une innovation responsable et durable, avec un impact concret pour nos clients.
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Contexte
Bull, leader mondial du calcul haute performance, de l'intelligence artificielle et de l'innovation quantique. S’appuyant sur une recherche d’excellence et une expertise avancée en science des données, Bull permet aux États et aux industries de garder la maîtrise totale de leur intelligence artificielle au service du progrès.
En rejoignant notre site historique des Clayes-sous-Bois (78), véritable pôle de R&D et d'industrie de pointe, vous intégrez un environnement où l’innovation technologique rencontre des enjeux RH stratégiques de premier plan.
Dans un contexte de lancement d’une entité autonome, Le/La Juriste en Droit Social accompagne l’entreprise sur l’ensemble des problématiques individuelles et collectives liées au droit du travail. Il/Elle sécurise les pratiques RH, conseille les managers et contribue au maintien d’un climat social serein.
Responsabilités principales
En tant que conseil stratégique auprès des managers et des équipes RH, vous intervenez sur l'ensemble des problématiques liées au droit du travail :
Conseil juridique quotidien
Répondre aux questions liées aux contrats, à la durée du travail, à la discipline, à l’inaptitude, aux absences, etc.
Gestion des relations individuelles
Relations sociales
Participer à la préparation, aux réunions et au suivi des réunions CSE (ordre du jour, documents obligatoires, PV…).
Veille juridique et conformité
Projets transverses RH / Organisation
Compétences et qualifications
Formation & Expérience
Compétences Techniques
Profil Comportemental & Soft Skills
Pourquoi postuler ?
Ce poste n'est pas une simple gestion de l'existant. Vous aurez l'opportunité rare de participer à la définition des standards juridiques d'une entité souveraine tout en gérant des enjeux de haute technologie au sein d'un environnement stimulant.
Pourquoi ne pas postuler ?
Si vous préférez les structures RH fortement routinières où tout est déjà figé. Si l'agilité nécessaire à une phase de transition et de structuration vers un nouveau modèle opérationnel vous semble trop incertaine.
Processus de recrutement
Localisation / Date de démarrage
#Bull
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Rejoignez notre communauté !
Ici, vos idées, votre curiosité et votre excellence technique contribuent directement à façonner la prochaine ère du calcul avancé - en créant de la valeur pour les entreprises, en accélérant le progrès scientifique et en générant un impact positif pour la société.
