L’Association SESAME AUTISME OCCITANIE EST, association régionale de premier plan sur le champ de l’Autisme gérant des ESMS, membre de la Fédération Nationale Sésame Autisme reconnue d’utilité publique, accueille et accompagne plus de 450 enfants, adolescents et adultes présentant des Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA, avec ou sans troubles associés) et leurs familles.
Nous gérons 3 FAM, 1 EAM, 3 FH, 3 SAVS, 3 ESAT, 1 SESSAD, 1 IME et 2 maisons d’adolescents avec plus de 500 salariés.
Un(e) Infirmier(ère) Coordonnateur(trice) – IDEC
F/H en CDI temps plein - Cadre classe 2 Niveau 3 - Convention 1966
Lieu de travail : 30125 SAUMANE - FAM La PRADELLE
Le FAM La PRADELLE (SAUMANE – 30125) accueille 24 adultes avec TSA, avec ou sans troubles associés, dans le cadre d’un accompagnement pluridisciplinaire associant soins, éducatif et vie quotidienne.
L’infirmier coordonnateur agit, par délégation et sous le contrôle du Directeur du FAM et fait partie intégrante de l’équipe de direction.
Missions Principales
-Coordonner l’action des équipes soignantes en lien avec le cadre éducatif pour garantir
une prise en charge globale, cohérente et sécurisée des résidents.
-Participer aux décisions d’admission, organiser l’accueil et l’intégration des personnes accompagnées et piloter les projets de soins et projets personnalisés en lien avec les projets de vie et l’équipe pluridisciplinaire.
-Assurer la continuité des soins : gestion des plannings, des transmissions, de la coordination interne et externe et de la relation avec les familles et partenaires.
-Veiller à la gestion des médicaments et dispositifs médicaux, au respect des règles d’hygiène et de sécurité et à la mise en œuvre de la démarche qualité.
-Organiser le travail de l’équipe soignante (répartition des tâches, priorisation des activités, gestion des plannings et accompagnement des pratiques).
-Contribuer au recrutement, à l’intégration, à l’évaluation et à la montée en compétences des professionnels et des stagiaires.
-Participer à la dynamique de projet du FAM, notamment en matière d’amélioration continue de la qualité et de travail en réseau sur le territoire.
-Intégration et partage des valeurs de l’association,
-Réalisation d’astreintes régulières (une semaine toutes les 3 semaines environ).
Compétences liées a l’emploi
- Connaissances des R.B.P.P établies par l’HAS
- Connaissance du cadre réglementaire et législatif du secteur médico-social et plus
spécifiquement pour les personnes en situation de handicap (loi du 2.1.2002,5.3.2005...)
- Connaissance des méthodologies d’éducation structurée et de communication alternative et améliorée propres à l’accompagnement des personnes présentant des TSA sera un plus
- Connaissance des logiciels métiers (D.U.I), des outils bureautiques (Pack office...). La maitrise du logiciel LIVIA serait un plus.
Qualification et Expérience
- Diplôme d’État d’Infirmier(ère), avec au moins 5 ans d’expérience professionnelle attestée
- Une certification Infirmier Coordonnateur de parcours d’accompagnement et de soins (RNCP 34963) ou formation IDEC équivalente est appréciée
- Capacité d’organisation, d’autonomie, de communication,
- Capacité d’analyse, de synthèse et de report envers la direction.
- Permis B valide
Rémunération
- Rémunération en application de la convention collective du 15 mars 1966 selon profil.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 3 000,00€ à 3 800,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
