EHPAD Saint-Sophie – Prendre soin, vraiment.
Et si votre métier retrouvait tout son sens ?
À l’EHPAD Saint-Sophie, nous croyons que prendre soin ne se résume pas à faire des soins, mais à prendre soin de la personne dans toute sa dignité, selon les valeurs de l’Humanitude : regard, parole, toucher et verticalité.
Notre établissement accueille 44 résidents dans un cadre familial, chaleureux et à taille humaine, où chaque professionnel compte et est reconnu.
Aujourd’hui, nous recrutons un(e) agent(e) de soins en CDI à 100 % pour rejoindre une équipe engagée, stable (sans recours à l’intérim) et profondément humaine.
=> Votre rôle : accompagner avec respect et sens
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire soudée en lien avec IDE, cadre de santé, psychologue, ergothérapeute. Vous serez pleinement acteur(trice) du projet de vie des résidents.
Concrètement, vous :
- Accompagnez les résidents dans les soins d’hygiène et les actes de la vie quotidienne en valorisant leurs capacités et leur autonomie
- Contribuez activement à la prévention (escarres, dénutrition, chutes, fausses routes, déshydratation…)
- Assurez la surveillance, la traçabilité et les transmissions dans un esprit de coopération
- Êtes à l’écoute des résidents et apportez une réponse adaptée, dans le respect de votre champ de compétences
- Incarnez au quotidien la bientraitance et la philosophie Humanitude
=> Le professionnel que nous recherchons
- Vous faites preuve de bienveillance, discrétion et sens de l’observation
- Vous aimez travailler en équipe et savez réagir avec calme
- Vous avez le sens de l’accueil, du respect de la personne et du secret professionnel
- Votre posture humaine est aussi importante que votre savoir-faire
=> Pourquoi choisir l’EHPAD Saint-Sophie ?
Parce que chez nous, le soin rime avec respect, accompagnement et qualité de vie au travail.
✔ Intégration accompagnée (doublure, encadrement disponible et à l’écoute)
✔ 1 week-end sur 2 travaillé
✔ Rémunération selon CCN 51 : Prime Ségur, Primes dimanches et jours fériés, Prime décentralisée semestrielle
✔ Établissement neuf, équipements ergonomiques modernes (rails de transfert dans chaque logement, chariots à fond relevable…)
✔ Aucune intérim : une équipe stable, qui se connaît et se soutient
✔ Formation d’aide-soignant(e) financée par l’établissement dans les 5 ans
✔ Formations régulières et valorisantes : Humanitude, soins palliatifs, PRAP2S…
✔ Mutuelle d’entreprise avec participation employeur
✔ Restauration sur place à 3,18 € le repas
✔ Avantages CSE : ANCV, chèques cadeaux, etc.
=> Envie de nous rejoindre ?
Pour échanger ou postuler, contactez :
Mme Edwige GRANDVILLAIN, Cadre de santé
02 51 91.04.81.
CV et lettre de motivation à envoyer à : [email protected]
Rémunération : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
