Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux (B), filière administrative – Recrutement par mutation ou détachement, ou sous contrat de 12 mois renouvelable
Sous l’autorité de la cheffe du Service Autonomie à Domicile, vous aurez pour missions :
Gestion RH, administrative et financière du dispositif
- Recruter, encadrer et coordonner les aides à domicile
- Organiser les plannings d’intervention et les remplacements en cas d’absence
- Assurer l’évaluation, l’animation et la formation de l’équipe
- Assurer avec la cheffe de service les astreintes encadrement du SAD semaines et week-end
- Etre garant du respect des procédures, notamment grâce à un logiciel métier
- Participer à la gestion budgétaire
Accompagnement médico-social
- Rencontrer au domicile les bénéficiaires et leur famille pour évaluer les besoins et mettre place les plans d’aide personnalisés, en assurer leur évaluation régulière pour les ajuster pour le bien-être des bénéficiaires (notamment en termes d’hygiène, de sécurité et de bientraitance)
- Traiter les réclamations et proposer des actions correctives.
- Collaborer avec les autres services du CCAS et avec les partenaires associatifs et institutionnels.
- Participer aux réunions de coordination médico-sociale du territoire
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Cycle habituel hors astreinte : 36 heures du lundi au vendredi (semaine de 4,5 jours) + RTT
- Rémunération : traitement de base + 13ème mois + Régime Indemnitaire + participation employeur pour adhésion à la mutuelle santé /prévoyance (contrat collectif négocié)
- CNAS, restaurant administratif, forfait mobilité durable, CET
Profil :
- Bac + 2 ou expérience similaire
- Maîtrise parfaite des outils bureautiques
- Connaissance du public personnes âgées et/ ou en situation de handicaps âgées et de leurs besoins
- Sens du service public, réactivité, aptitude au travail en équipe
- Qualités relationnelles, d’écoute et diplomatie
- Permis B indispensable
