Missions principales
- Effectuer un tour quotidien de chaque étage (hôtel + résidence) : vérifier l’éclairage, la circulation, les chariots d’étages et signaler ou traiter les anomalies simples (ampoules, petites réparations).
- Assurer le balayage et le nettoyage extérieur quotidien des trottoirs des rues adjacentes, ainsi que le passage au jet et le salage en période de gel.
- Gérer le minibar et les pare-stocks : réassort des femmes de chambre, contrôle des réserves, respect des niveaux de stock définis et tenue du tableau de suivi.
- Passer les commandes auprès des fournisseurs (PDJ, minibar, produits SDB, consommables), contrôler les livraisons et informer la direction en cas d’anomalie.
- Assurer le transport quotidien du linge sale et propre avec le prestataire et veiller à la bonne rotation des stocks de linge.
- Monter et descendre les lits supplémentaires selon les arrivées et départs.
- Préparer et remettre en ordre les salles de réunion (mobilier, matériel, propreté).
- Participer au nettoyage régulier des couloirs, réserves, locaux techniques, caves, chaufferie et bagagerie selon la périodicité définie (quotidien, hebdomadaire, mensuelle…).
- Réaliser des entretiens périodiques : voilages, doubles rideaux, rideaux de baignoire, filtres de climatisation, détartage des pommes de douche, shampooing moquettes, sols de SDB à la machine.
- Assurer l’arrosage, l’entretien courant des plantes et des bacs extérieurs (arrosage, taille, selon la saison et la météo).
Activités transversales
- Rester disponible, dans la mesure du possible, pour aider la Réception en cas de rush (bagages, taxis, renseignements simples).
- Participer, avec l’équipe des étages, aux nettoyages à fond de chambres et parties communes lors des opérations planifiées.
- Réaliser ponctuellement toute autre tâche relevant de sa qualification, sur demande de la direction, sans que cela constitue une modification du contrat de travail.
Compétences et qualités requises
- Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et des protocoles de nettoyage hôtelier.
- Capacité à effectuer une manutention régulière (lits supplémentaires, chariots, linge, matériel).
- Sens de l’observation, rigueur et autonomie dans le contrôle des chambres et des parties communes.
- Sens du service et de la relation client, attitude courtoise lors des contacts avec la clientèle.
- Capacité à travailler en équipe avec la Réception, les femmes de chambre,et la Direction.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 300,00€ par mois
Expérience:
- Hôtellerie: 1 an (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
