À propos du poste
Sous la responsabilité du Président, vous assurez la gestion des établissements de Rémire-Montjoly et Saint-Laurent du Maroni. Vos principales tâches seront:
1. Gestion opérationnelle du club
- Assurer l’ouverture et la fermeture du club (6h–23h) selon les procédures Liberty Gym
- Veiller au respect des standards de propreté, sécurité et hygiène
- veiller au bon fonctionnement des équipements (machines guidées, plateau musculation, cardio…)
- Organiser et suivre les interventions de maintenance
- S’assurer du maintien d’un club accueillant, moderne et fonctionnel
2. Management d’équipe
- Encadrer les coachs, agents d’accueil ou prestataires extérieurs
- Planifier et coordonner les activités et permanences
- Former aux méthodes et standards Liberty Gym
- Garantir une ambiance de travail dynamique et positive
3. Gestion commerciale
- Développer les ventes d’abonnements (accueil, réseaux sociaux, actions locales)
- Suivre les KPI : adhésions, résiliations, taux de conversion, rétention
- Mettre en place des animations et offres commerciales mensuelles
- Optimiser la visibilité locale : partenariats avec entreprises, écoles, associations
- Contribuer à la croissance du club dans l’esprit “premium accessible”
4. Relation adhérents
- Accueillir, informer et accompagner les clients dans leur parcours
- Gérer les réclamations et résoudre les situations délicates avec professionnalisme
- Garantir un climat bienveillant, respectueux et sécurisant
- Favoriser la fidélisation et renforcer la communauté Liberty Gym
5. Administration & conformité Liberty Gym
- Gestion des dossiers clients, contrats, prélèvements et facturation
- Suivi des stocks (consommables, nettoyage, accessoires…)
- Application stricte des procédures d’enseigne : sécurité, contrôle d’accès, RGPD
- Reporting régulier au franchisé / direction réseau
Profil recherché:
Formation :
- Bac +2 à Bac +5 en management du sport, STAPS, commerce ou formation équivalente.
- Certification BPJEPS, CQP ou autre diplôme en fitness / coaching souhaitée.
Expérience :
- Expérience préalable dans une salle de sport, club ou centre de fitness.
- Expérience en management d’équipe et gestion commerciale souhaitée.
Compétences techniques :
- Connaissance des programmes sportifs, musculation et cours collectifs.
- Maîtrise des outils de gestion et logiciels liés au suivi commercial et administratif.
Qualités personnelles :
- Leadership et capacité à motiver une équipe.
- Sens du service client et excellentes compétences relationnelles.
- Rigueur, organisation et réactivité.
- Dynamisme et passion pour le sport et le bien-être.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 3 500,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
