Au sein de la Direction des ressources humaines de la communauté d’agglomération du Beauvaisis et rattaché(e) au service recrutement et mobilités, vous serez amené(e) à accompagner l’équipe sur l’ensemble des missions transverses en lien avec les différents services de la direction. En tant que stagiaire RH, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de projets RH stratégiques. Sous la supervision de la responsable recrutement et mobilités, vous contribuerez activement à la fiabilisation et la sécurisation des données via notre SIRH et nos procédures internes.
Missions
En tant que stagiaire en ressources humaines, vous serez amené(e) à :
– Participer au processus de recrutement (rédaction et diffusion des annonces, sourcing, entretiens)
– Fiabiliser les données sur le SIRH notamment sur le module GPEEC (refonte des données)
– Effectuer une analyse qualitative, quantitative des fiches de poste et une harmonisation globale en lien avec les directions métiers
– Participer à l’optimisation des processus RH et à la digitalisation des outils RH,
– Assurer le suivi et l’analyse des indicateurs RH sur les outils de gestion (Job Affinity, Elise, e-sedit…)
– Participer à de nombreux projets transverses (forum emplois)
Ce stage, d’une durée de 4 mois minimum, est basé à Beauvais (60) et débutera dès que possible.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une expérience professionnalisante au sein d’un environnement dynamique
Un cadre de travail bienveillant et stimulant
De réelles opportunités d’apprentissage et de montée en compétences
