DELEM, entreprise industrielle à taille humaine située à Chantonnay, conçoit et fabrique des solutions d’emballage, de calage et de protection sur mesure pour l’industrie. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un chef d’atelier terrain polyvalent H/F.
Votre rôle
Véritable relais opérationnel de la direction, vous organisez la production, accompagnez les opérateurs, contrôlez la qualité et participez pleinement à la production au quotidien. Vous faites partie de l’équipe atelier : vous êtes présent sur le terrain, au contact des machines, des matières et des opérateurs, afin de faire avancer les commandes dans le respect des délais de livraison.
Vous contribuez également aux gains de productivité de l’entreprise en améliorant les méthodes, en réduisant les pertes, en optimisant les temps de fabrication, en suivant les approvisionnements nécessaires et en proposant des solutions concrètes.
Missions principales
Organiser et suivre le planning de production.
Préparer, lancer et suivre les ordres de fabrication.
Participer activement à la fabrication avec l’équipe atelier.
Contrôler les premières pièces, la qualité finale, les quantités et les délais.
Optimiser les temps de fabrication et limiter les pertes matière.
Identifier les besoins en matières premières, assurer les achats nécessaires à sa production et suivre les approvisionnements.
Encadrer les opérateurs avec pédagogie, patience et respect.
Accompagner les travailleurs en situation de handicap en adaptant les consignes si nécessaire.
Utiliser les outils informatiques de suivi : tableaux, OF, mails, impressions et fichiers.
Gérer les expéditions de sa production et assurer le suivi avec les transporteurs.
Détecter les anomalies, défauts ou panne machines.
Réaliser la maintenance de premier niveau : réglages, entretien courant et petits dépannages.
Améliorer les méthodes de travail, le rangement et l’organisation pour gagner en efficacité.
Concevoir, réaliser et adapter des gabarits de production dans différentes matières selon les commandes reçues.
Maintenir un atelier propre, rangé, organisé et sécurisé.
Faire remonter rapidement les problèmes techniques, qualité ou organisationnels.
Profil recherché
Expérience minimum souhaitée : 3 ans en atelier, production, maintenance, menuiserie, emballage, conditionnement, logistique industrielle ou environnement technique similaire.
Formation minimum souhaitée : CAP/BEP technique minimum ; Bac Pro, BTS ou formation industrielle appréciée. Une expérience terrain significative pourra aussi être étudiée.
Aisance avec les outils informatiques courants et capacité à renseigner correctement les suivis de production.
Sens pratique, esprit logique, capacité à bricoler, régler, dépanner ou chercher l’origine d’un problème.
Très bonnes compétences manuelles : être un très bon bricoleur, capable de fabriquer des gabarits, d’adapter les postes de travail et d’améliorer les méthodes selon les commandes reçues.
Profil sérieux, ponctuel, fiable, rigoureux et responsable, capable de comprendre les priorités, de prendre du recul et de décider avec bon sens dans l’intérêt de l’atelier.
Capacité à retenir et appliquer les consignes, procédures et priorités afin de gagner rapidement en autonomie et limiter les erreurs.
Qualités indispensables
Autonomie - Organisation - Rigueur - Ponctualité - Fiabilité - Sens pratique - Esprit d’équipe - Pédagogie - Respect - Réactivité - Implication - Goût du travail bien fait - Bonne capacité à assimiler, retenir, appliquer et transmettre les consignes, procédures et priorités afin de gagner rapidement en autonomie et de limiter les erreurs.
Ce que nous attendons
Une présence réelle sur le terrain, au contact des machines, des matières et de l’équipe.
Une participation active à la production : le chef d’atelier fait partie de l’équipe et contribue concrètement à la fabrication.
Une capacité à encadrer avec calme, pédagogie et respect, en adaptant les consignes aux profils de chacun, notamment aux travailleurs en situation de handicap.
Une capacité à rechercher des gains de productivité : améliorer les méthodes, créer ou adapter des gabarits, optimiser les postes de travail, réduire les temps perdus, limiter les erreurs, optimiser les matières, renforcer la qualité et faire progresser l’organisation générale de l’atelier.
Merci de bien lire l’annonce avant de postuler.
Le poste est proposé dans un premier temps en CDD de 4 à 6 mois, avec une possibilité d’évolution vers un CDI selon le profil, l’autonomie et l’intégration au poste.
Avant toute embauche définitive, une période d’immersion d’une semaine pourra être organisée afin de valider l’adéquation entre le candidat, le poste et l’environnement de travail.
Selon le profil du candidat, nous souhaitons également étudier la mise en place d’une POEI — Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle — avec France Travail, sur une durée d’environ 1 à 2 mois. Ce dispositif permettrait au candidat de se former progressivement avant la prise de poste.
Nous invitons donc les candidats intéressés à se renseigner auprès de France Travail sur leur éligibilité à ce dispositif avant de postuler.
Pour un candidat déjà pleinement autonome sur les missions du poste, un démarrage en CDD pourra être envisagé directement, après une semaine d'immersion au préalable.
Conditions du poste
Poste à pourvoir au 1er septembre.
Rémunération selon profil et expérience.
Horaires de journée : 08h00 à 17h30 du lundi au vendredi.
Lieu : DELEM - ZA Polaris Sud - 6 Rue du Pâtis - 85110 Chantonnay.
Candidature
Pour postuler, merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : [email protected]
Afin de faciliter le traitement des candidatures, merci de privilégier un premier contact par mail. Aucun appel téléphonique ne sera traité dans un premier temps.
Rémunération : 26 000,00€ à 30 000,00€ par an
Formation:
Expérience:
- poste similaire: 3 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
