Poste
Drancy, collectivité dynamique de 72 000 habitants, engagée en faveur de l'égalité des chances et du développement durable, recrute un/une "Gardien d'école non logé".
Rattaché à la Direction de l'éducation, vous serez sous la responsabilité du contrôleur de secteur.
Vos missions s'articuleront autour des activités suivantes :
ACCUEIL/FERMETURE
- Ouverture du bâtiment (ouverture des portes d’accès, désactivation des alarmes)
- Accueil du public avec surveillance des entrées et sorties
- Accueil téléphonique
- Vérification sur l’ensemble du bâtiment
LOGISTIQUE
- Tenue du registre de présence sur site
- Réception et distribution du courrier, réception des livraisons
- Sorties/entrées des containers en s’assurant du tri sélectif
ENTRETIEN
- Nettoyage et entretien des locaux scolaires et bâtiments communaux
- Entretien et rangement du matériel et produits d’entretien
- Nettoyage quotidien des containers
MANIFESTATION
- Lors des évènements d'écoles, assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement
- Réunions occasionnelles des parents d'élèves et conseils de classe après 19h
- Le gardien est est amené à effectuer des permanences le week-end lors des élections, les samedis lors de la remise des livrets, kermesses et travaux
Profil
Savoir :
- Techniques d'entretien des locaux
- Règles d'utilisation du matériel et des produits d'entretien
- Réglementation en matière d'hygiène et sécurité
Savoir-faire :
- Surveiller les lieux et faire appliquer le règlement intérieur
- Entretenir les locaux
- Capacité à rendre compte
Savoir-être :
- Sens du relationnel
- Rigueur
- Discrétion professionnelle
- Capacité à organiser
- Autonomie
### Un package complet pour votre bien-être et votre carrière
#### Une rémunération attractive
- Salaire statutaire avec un régime indemnitaire RIFSEEP avantageux (IFSE + CIA)
- Primes en complément de la rémunération
#### Un équilibre vie professionnelle et personnelle préservé
- 25 jours de congés
- 10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement
- Compte épargne temps pour capitaliser les jours non pris
- Congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
#### Des avantages sociaux pensés pour vous
- Prestations sociale (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...)
- Mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville
#### Un accompagnement pour évoluer tout au long de votre carrière
- Formations dès la prise de poste et tout au long du parcours professionnel
- Préparations aux concours et examens professionnels pour favoriser l’évolution de carrière
#### Un cadre de travail flexible et moderne
- Le télétravail est mis en place à Drancy pour les postes télétravaillables
#### Une mobilité facilitée et durable
- Remboursement à 75 % de l’abonnement aux transports en commun
- Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 200 € par an
- Flotte de véhicules électriques à disposition pour les déplacements professionnels
#### Des services et avantages complémentaires
- Accès à une restauration collective avec des repas équilibrés à tarif attractif
- Coffre-fort électronique offert à vie pour sécuriser les documents personnels et professionnels
