En tant qu’acteur majeur de la protection sociale en France nous œuvrons quotidiennement auprès de nos 2,2 millions d’assurés en leur proposant des solutions pérennes, performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.
Paritaire et mutualiste nous sommes pleinement engagés au sein de la société et contribuons au développement économique des entreprises et à l’équilibre social. Chaque année nous consacrons près de 17 millions d’euros à la mise en œuvre d’actions de solidarité.
Nos collaborateurs évoluent dans un environnement qui articule performance sociale et performance économique afin d’être en résonnance avec la Raison d’Etre qui est la nôtre : “par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie.”
APICIL, Uniques, Ensemble.
Référence:
req3156
Entité:
TERRITORIA PREVOYANCE
Type de contrat:
ALTERNANCE
Localisation du poste:
54, rue de Gabiel, Chauray 79180 FRA
Poste à pourvoir à partir du:
01/09/2026
Au sein de la Direction de la Performance, le Contrôleur de gestion contribue au pilotage économique de l’entreprise et assure un suivi des objectifs fixés. Il aide la Direction Générale à définir la stratégie économique globale de l’entreprise et à optimiser la rentabilité financière.
Le suivi des frais:
- Réaliser un suivi mensuel pour chacune des 15 entités budgétaires,
- Piloter la répartition des frais par activité et par destination,
- Identifier des pistes d’efficience,
- Assurer le suivi des engagements,
- Produire le reporting achats groupe,
- Veiller au respect des politiques et procédures.
La comptabilité analytique:
- Veiller à la bonne imputation analytique des enregistrements comptables,
- Mettre à jour l’architecture analytique
La planification Budgétaire:
- Animer la campagne budgétaire annuelle,
- Accompagner les responsables d’entités budgétaires.
Le reporting interne et le suivi des KPI:
- Production de rapports périodiques sur le suivi de nos activités Santé et Prévoyance,
- Accompagnement des équipes métiers dans l’acculturation au pilotage de la performance,
- Réalisation d’analyses ponctuelles en cas d’écarts par rapport aux objectifs.
Bac + 3 validé, visant à une formation Bac + 5
-Mutuelle d’entreprise -Titres restaurant -13ème mois et Prime Vacances -Participation & Intéressement
