En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Atos recherche actuellement des profils :
Portés par le talent et la diversité de nos 72000 collaborateurs présents dans 68 pays, nous proposons des services informatiques sécurisés et de bout en bout couvrant le cloud, la cybersécurité, la data et l’IA, les applications digitales, les plateformes intelligentes et la digital workplace, ainsi qu’un conseil en stratégie et transformation et des services personnalisés et en proximité, grâce à notre présence mondiale et à notre ancrage local.
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou plus expérimenté, ce qui compte pour nous c’est votre avenir.
Depuis plus de 15 ans, la politique handicap du Groupe Atos est animée au quotidien par une équipe dédiée (la Mission Handicap) et par un réseau de référents handicap présents sur l'ensemble du territoire national. Les objectifs sont :
- Le recrutement de personnes en situation de handicap en adéquation avec les besoins du Groupe ;
- Le maintien dans l'emploi des salariés handicapés : action prioritaire, elle implique des adaptations de poste et de situations de travail ;
- La sensibilisation au handicap de l'ensemble des salariés.
Découvrez une culture d’entreprise qui favorise la collaboration et l’innovation avec des opportunités d’apprentissage et de développement infinies. Soyez vous-mêmes. Développez, innovez et épanouissez-vous avec nous !
Postulez et rejoignez le « Power of We » !
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Vos missions à nos côtés
En tant qu’Ingénieur DevOps, vous serez amené(e) à :
- Réaliser l’installation, le paramétrage et le maintien en condition opérationnelle des environnements de développement, d’intégration, de préproduction et de production.
- Faciliter l’industrialisation des processus de build, de test, de déploiement et d’exploitation.
- Réaliser les exports, imports et consultations de données hébergées dans des bases Oracle et MongoDB.
- Développer et mettre en œuvre des procédures d’automatisation.
- Concevoir et maintenir les pipelines CI/CD sous Jenkins et Concourse.
- Créer et administrer les socles techniques : bases de données, schémas, datasources et utilisateurs applicatifs.
- Mettre en place les baselines et branches de développement.
- Accompagner les équipes projet dans la configuration et l’intégration de nouvelles fonctionnalités.
- Assurer le support technique jusqu’à la mise en production.
- Résoudre les incidents et garantir la continuité des services.
- Analyser les métriques et la métrologie des échanges entre domaines applicatifs.
- Rédiger et maintenir la documentation technique associée.
\n\nLes atouts pour réussir De formation universitaire ou école d’ingieurs en informatique, vous justifiez d’au minimum 3 ans d’expérience, dont au moins 1 an sur un poste similaire. Curieux(se) et passionné(e) par les technologies DevOps, vous assurez une veille permanente et recherchez continuellement des opportunités d’optimisation et d’automatisation. Vous appréciez le travail en équipe, les environnements collaboratifs et le contact avec les différentes parties prenantes des projets. Vous disposez notamment des compétences suivantes : Excellente maîtrise des bases de données Oracle et MongoDB. Bonne connaissance des pratiques DevOps et des chaînes CI/CD. Expérience significative sur Kubernetes et Docker. Maîtrise des outils Jenkins, Concourse et des approches GitOps. Connaissance des outils de supervision, logs, métriques et traces (Dynatrace ou équivalent). Expérience en scripting et automatisation. Connaissance d’un CMS tel que JAHIA appréciée. Bon niveau d’anglais (B2 minimum ou TOEIC supérieur à 680). Compétences techniques Oracle • MongoDB • Kubernetes • Docker • Jenkins • Concourse • GitOps • Dynatrace • Scripting • Automatisation • JAHIA Ce que nous proposons Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine Tickets restaurant (10 €, prise en charge à 60 %) Congés disponibles dès votre arrivée Programme de cooptation jusqu’à 2 750 € Accès aux activités sociales et culturelles Aide à la mobilité durable (vélo, covoiturage) Votre avenir chez Atos Perspectives d’évolution personnalisées Plus de 600 formations certifiantes Accompagnement de proximité Opportunités d’évolution sur des projets innovants et à forte valeur ajoutée Prêt(e) à faire partie de l’aventure ? Faites la différence et rejoignez les équipes Atos ! #LI-France Ce que nous proposons Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine Tickets restaurant (10 €, prise en charge à 60 %) Congés disponibles dès votre arrivée Programme de cooptation jusqu’à 2 750 € Accès aux activités sociales et culturelles Aide à la mobilité durable (vélo, covoiturage) Votre avenir chez Atos Perspectives d’évolution personnalisées Plus de 600 formations certifiantes Accompagnement de proximité Opportunités d’évolution sur des projets innovants et à forte valeur ajoutée
